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INDUSTRIAS DE FERRALLA

Landesweit · Ganz Spanien · In Kraft

Tarifvertrag für die Ferrall-Industrien, landesweit, anwendbar auf die Tätigkeiten dieses Sektors in ganz Spanien.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
99012395011999
Ebene
Landesweit
Gebiet
Ganz Spanien
Arbeitsbehörde
Zentralregierung
Branche
Industrie und Fertigung
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2028
Erste Registrierung
4. Jan. 2012
Letzter Registereintrag
3. Juni 2026
Letzte Lohnrevision
3. Juni 2026

Amtlicher Text · BOE

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Lohnrevision TABELLEN 3. Juni 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 19. Feb. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 6. Feb. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 6. Feb. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 6. Feb. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Änderung 25. Nov. 2024 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 8. Okt. 2024 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Änderung 26. Juli 2024 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Änderung 3. Mai 2024 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 23. Apr. 2024 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2024 BOE
Lohnrevision TABELLEN 6. Apr. 2024 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 16. Feb. 2024 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 5. Feb. 2024 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Teilvereinbarung 1. März 2023 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 24. Juni 2022 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 16. Nov. 2021 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 18. Okt. 2021 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 14. Mai 2020 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 14. März 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Feb. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Feb. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Feb. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Kündigung 8. Feb. 2018 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 25. Nov. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 14. Nov. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 14. Nov. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 31. März 2015 bis 31. Dez. 2013 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 5. Nov. 2012 bis 31. Dez. 2013 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 6. Juni 2012 bis 31. Dez. 2013 ohne Link
Verlängerung 4. Jan. 2012 bis 31. Dez. 2013 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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