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OPERADORES LOGISTICOS DE SEVILLA Y PROVINCIA

Provinziell · Sevilla · In Kraft

Tarifvertrag für den Sektor der Logistikbetriebe in der Provinz Sevilla.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
41004595012007
Ebene
Provinziell
Gebiet
Sevilla
Arbeitsbehörde
Sevilla
Branche
Logistik und Transport
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2026 bis 31. Dez. 2030
Erste Registrierung
29. Nov. 2011
Letzter Registereintrag
28. Juli 2026
Letzte Lohnrevision
23. Juli 2026

Amtlicher Text · BOP (bopsevilla.dipusevilla.es)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag (Neuer Text) 28. Juli 2026 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2030 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 23. Juli 2026 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2030 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 23. Juli 2026 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2030 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 23. Juli 2026 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2030 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 23. Juli 2026 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2030 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 7. Feb. 2025 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 BOP (bopsevilla.dipusevilla.es)
Entgelttabelle TABELLEN 23. Mai 2024 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 4. Aug. 2023 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. Aug. 2023 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. Aug. 2023 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Kündigung 13. Okt. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 18. Dez. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 10. Nov. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Kündigung 25. Nov. 2020 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 17. Feb. 2020 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 28. Okt. 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Kündigung 25. Sept. 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 7. Nov. 2016 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 28. Sept. 2016 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 28. Sept. 2016 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Kündigung 20. Nov. 2015 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 25. Okt. 2014 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 29. März 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 25. Mai 2012 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2012 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 29. Nov. 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 15 von 15 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2025 · 15 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
Administrativos Auxiliar 1.125 € 16.875 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Administrativos Oficial de 1ª 1.209 € 18.142 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Administrativos Oficial de 2ª 1.181 € 17.718 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Mandos Encargado general/Jefe de 1.258 € 18.863 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Mandos Jefe de Sección 1.309 € 19.636 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Mandos Jefe de Servicios 1.433 € 21.497 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Mandos Tráfico Encargado de Almacén 1.188 € 17.824 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Operaciones Jefe de Equipo 1.184 € 17.763 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Operaciones Mozo 1.125 € 16.878 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Operaciones Mozo Especializado 1.146 € 17.195 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Operaciones Mozo Inserción 1.046 € 15.683 € Ungeprüft Quelle
Técnicos Ayudante de Ingenieros 1.275 € 19.124 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Técnicos Conductor 1.212 € 18.176 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Técnicos Jefe de Negociado 1.270 € 19.050 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Técnicos Oficial Mantenimiento 1.175 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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