Bezirklich · Cantabria · Gekündigt Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Tarifvertrag für den Hafenbereich des Hafens von Santander, der in der Region Cantabria gilt.
Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.
Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.
| Eintrag | Veröffentlicht | Laufzeit | Text |
|---|---|---|---|
| Teilvereinbarung | 17. März 2023 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | BOC |
| Teilvereinbarung | 2. Mai 2022 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
| Teilvereinbarung | 4. Jan. 2021 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
| Teilvereinbarung | 9. Juli 2020 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
| Lohnrevision TABELLEN | 19. Nov. 2019 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
| Kündigung | 8. Okt. 2018 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
| Lohnrevision TABELLEN | 30. Juli 2018 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 23. Juni 2017 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
| ACUERDO DE MEDIACIÓN Trámite del convenio | 2. Nov. 2016 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
| ACUERDO DE MEDIACIÓN Trámite del convenio | 11. Okt. 2016 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 30. Juni 2016 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
| Abgeleitete Vereinbarungen | 21. Mai 2015 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 13. Mai 2015 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 23. Jan. 2015 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
| Tarifvertrag (Neuer Text) | 26. Dez. 2012 | 1. Juli 2012 – 31. Dez. 2018 | ohne Link |
Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.
Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.
| Höchstarbeitszeit | 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) | Art. 34.1 ET |
| Tägliche Arbeitszeit | Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist | Art. 34.3 ET |
| Ruhezeit zwischen Arbeitstagen | 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten | Art. 34.3 ET |
| Wöchentliche Ruhezeit | 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar | Art. 37.1 ET |
| Urlaub | 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar | Art. 38.1 ET |
| Überstunden | Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden | Art. 35.2 ET |
| Entgelt | Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) | Art. 27 ET |
Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann
Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:
Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.
Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.