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ALMACENES DE MATERIAL ELECTRICO(ASOMATEL)

Provinziell · Asturias · In Kraft

Tarifvertrag für den Sektor der Elektromateriallager (ASOMATEL) in der Provinz Asturias.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
33000025011978
Ebene
Provinziell
Gebiet
Asturias
Arbeitsbehörde
Asturias
Branche
Energie
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2024 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
23. Sept. 2019
Letzter Registereintrag
11. Apr. 2025
Letzte Lohnrevision
31. März 2025

Amtlicher Text · BOPA

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag (Neuer Text) 11. Apr. 2025 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 BOPA
Automatische Lohnrevision TABELLEN 31. März 2025 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 31. März 2025 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 6. Feb. 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 20. Dez. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. Dez. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. Dez. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 30. Okt. 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 23. Sept. 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2020 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 20 von 20 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2024 · 20 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
I Titulado/a Superior o Master Director/a 1.655 € Im Amtsblatt belegt Quelle
II Titulado/a Medio o de Grado 1.609 € Im Amtsblatt belegt Quelle
II Titulado/a Medio o de Grado Jefe/a de División 1.562 € Im Amtsblatt belegt Quelle
III Jefe/a de Compras Jefe/a de Ventas Encargado General 1.492 € Im Amtsblatt belegt Quelle
III Jefe/a de Personal Jefe/a Administrativo y Contable 1.492 € Im Amtsblatt belegt Quelle
IV Jefe/a de Almacén Jefe/a de Taller Maestro/a Industrial 1.440 € Im Amtsblatt belegt Quelle
IV Jefe/a de Grupo Jefe/a de Sección Administrativa, Mercantil o de Servicios Coordinador/a de Marketing 1.398 € Im Amtsblatt belegt Quelle
IV Jefe/a de Sucursal Responsable de departamento 1.398 € Im Amtsblatt belegt Quelle
IX Auxiliar Administrativo/a con menos de 3 años de antigüedad 1.138 € Im Amtsblatt belegt Quelle
IX Ayudante Dependiente/a con 3 Años de antigüedad 1.172 € Im Amtsblatt belegt Quelle
V Encargado/a Establecimiento Dependiente/a Mayor Técnico/a Comercial 1.350 € Im Amtsblatt belegt Quelle
V Secretario/a Analista de Marketing 1.350 € Im Amtsblatt belegt Quelle
VI Oficial Administrativo/a 1ª Operador/a Máquina Contable Asistente de Marketing 1.308 € Im Amtsblatt belegt Quelle
VI Viajante Corredor/a Plaza Gestor/a Comercial interno o externo 1.308 € Im Amtsblatt belegt Quelle
VII Dependiente/a Visitador/a Comercial hasta 4 Años de antigüedad 1.296 € Im Amtsblatt belegt Quelle
VII Profesional Oficio de 1ª Oficial Administrativo/a de 2ª 1.258 € Im Amtsblatt belegt Quelle
VIII Auxiliar Administrativo/a con 3 años de antigüedad 1.185 € Im Amtsblatt belegt Quelle
VIII Dependiente/a con menos de 3 Años de antigüedad 1.221 € Im Amtsblatt belegt Quelle
X Personal de Limpieza 1.115 € Im Amtsblatt belegt Quelle
XII Recadista 1.003 € Ungeprüft Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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