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ALMACENES DE MATERIAL ELECTRICO(ASOMATEL)

Provincial · Asturias · Vigente

Convenio colectivo de sector para los almacenes de material eléctrico (ASOMATEL) en la provincia de Asturias.

Identificación

Código de convenio
33000025011978
Ámbito
Provincial
Territorio
Asturias
Autoridad laboral
Asturias
Sector
Energía
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2024 a 31 dic 2026
Primer registro
23 sept 2019
Último trámite
11 abr 2025
Última revisión salarial
31 mar 2025

Texto oficial · BOPA

Historial registral

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 11 abr 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2026 BOPA
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 31 mar 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 31 mar 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 6 feb 2024 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 20 dic 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 dic 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 dic 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 30 oct 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 23 sept 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2020 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Tablas salariales

Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 20 de 20 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

2024 · 20 categorías

Grupo Categoría Base / mes Base / año Pagas Comprobación
I Titulado/a Superior o Master Director/a 1655 € Localizada en el boletín fuente
II Titulado/a Medio o de Grado 1609 € Localizada en el boletín fuente
II Titulado/a Medio o de Grado Jefe/a de División 1562 € Localizada en el boletín fuente
III Jefe/a de Compras Jefe/a de Ventas Encargado General 1492 € Localizada en el boletín fuente
III Jefe/a de Personal Jefe/a Administrativo y Contable 1492 € Localizada en el boletín fuente
IV Jefe/a de Almacén Jefe/a de Taller Maestro/a Industrial 1440 € Localizada en el boletín fuente
IV Jefe/a de Grupo Jefe/a de Sección Administrativa, Mercantil o de Servicios Coordinador/a de Marketing 1398 € Localizada en el boletín fuente
IV Jefe/a de Sucursal Responsable de departamento 1398 € Localizada en el boletín fuente
IX Auxiliar Administrativo/a con menos de 3 años de antigüedad 1138 € Localizada en el boletín fuente
IX Ayudante Dependiente/a con 3 Años de antigüedad 1172 € Localizada en el boletín fuente
V Encargado/a Establecimiento Dependiente/a Mayor Técnico/a Comercial 1350 € Localizada en el boletín fuente
V Secretario/a Analista de Marketing 1350 € Localizada en el boletín fuente
VI Oficial Administrativo/a 1ª Operador/a Máquina Contable Asistente de Marketing 1308 € Localizada en el boletín fuente
VI Viajante Corredor/a Plaza Gestor/a Comercial interno o externo 1308 € Localizada en el boletín fuente
VII Dependiente/a Visitador/a Comercial hasta 4 Años de antigüedad 1296 € Localizada en el boletín fuente
VII Profesional Oficio de 1ª Oficial Administrativo/a de 2ª 1258 € Localizada en el boletín fuente
VIII Auxiliar Administrativo/a con 3 años de antigüedad 1185 € Localizada en el boletín fuente
VIII Dependiente/a con menos de 3 Años de antigüedad 1221 € Localizada en el boletín fuente
X Personal de Limpieza 1115 € Localizada en el boletín fuente
XII Recadista 1003 € Sin contrastar fuente

Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

Aplicarlo a un caso real

Lo que aquí se publica, aplicado a una empresa o a un caso concreto. La primera reunión es gratuita.

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