CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS

Provinziell · Ourense · In Kraft

Tarifvertrag der Provinz Ourense, der für den Sektor Bauwesen und öffentliche Arbeiten gilt.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
32000155011981
Ebene
Provinziell
Gebiet
Ourense
Arbeitsbehörde
Ourense
Branche
Bauwesen
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2022 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
9. Nov. 2010
Letzter Registereintrag
5. Feb. 2026
Letzte Lohnrevision
5. Feb. 2026

Amtlicher Text · BOP (bop.depourense.es)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Lohnrevision TABELLEN 5. Feb. 2026 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 5. Nov. 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 BOP (bop.depourense.es)
Abgeleitete Vereinbarungen 15. Feb. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 15. Feb. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 5. Jan. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 23. Aug. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 2. Aug. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 16. Jan. 2023 31. Dez. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 3. Dez. 2021 31. Dez. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 30. Sept. 2021 31. Dez. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 19. Dez. 2020 31. Dez. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 26. Dez. 2019 31. Dez. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 23. Aug. 2019 31. Dez. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 22. Juni 2019 31. Dez. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 31. Mai 2019 31. Dez. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 31. Mai 2019 31. Dez. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 24. Dez. 2018 1. Jan. 2017 – 30. Dez. 2019 ohne Link
Teilvereinbarung 5. Dez. 2018 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Nov. 2018 1. Jan. 2017 – 30. Dez. 2019 ohne Link
Teilvereinbarung 12. Mai 2018 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Teilvereinbarung 6. März 2018 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Teilvereinbarung 13. Feb. 2017 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Teilvereinbarung 14. Mai 2016 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Arbeitskalender 6. Feb. 2016 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Teilvereinbarung 24. Dez. 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Kündigung 1. Okt. 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 13. Mai 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 17. März 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 19. Feb. 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 14. Feb. 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2012 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 9. Aug. 2012 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2012 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 15. Feb. 2012 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2012 ohne Link
Änderung 18. Jan. 2011 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 9. Nov. 2010 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2010 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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