OPTICA. (COMERCIO TALLERES FABRICACION ETC)

Provinziell · Madrid · In Kraft

Tarifvertrag für den Optiksektor, der den Handel, Werkstätten und die Fertigung in der Provinz Madrid umfasst.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
28003015011981
Ebene
Provinziell
Gebiet
Madrid
Arbeitsbehörde
Madrid
Branche
Industrie und Fertigung
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2023 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
23. Juni 2011
Letzter Registereintrag
1. Mai 2026
Letzte Lohnrevision
1. Mai 2026

Amtlicher Text · BOP (www.bocm.es)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Lohnrevision TABELLEN 1. Mai 2026 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 26. Apr. 2025 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 21. März 2025 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 21. März 2025 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 21. März 2025 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 22. Juli 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 17. Sept. 2022 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 BOP (www.bocm.es)
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 2. Dez. 2021 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 22. Aug. 2020 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Juli 2020 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Juli 2020 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 30. März 2019 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 11. Dez. 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 7. Apr. 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 20. Jan. 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 1. Nov. 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Sept. 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Sept. 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Kündigung 10. Dez. 2015 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 13. Dez. 2014 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Kündigung 9. Dez. 2013 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 22. Aug. 2011 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 23. Juni 2011 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2013 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 11 von 11 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2019 · 11 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
1 38.359 € Im Amtsblatt belegt Quelle
10 20.624 € Im Amtsblatt belegt Quelle
11 19.606 € Im Amtsblatt belegt Quelle
2 29.521 € Im Amtsblatt belegt Quelle
3 28.396 € Im Amtsblatt belegt Quelle
4 26.421 € Im Amtsblatt belegt Quelle
5 24.872 € Im Amtsblatt belegt Quelle
6 24.446 € Im Amtsblatt belegt Quelle
7 23.507 € Im Amtsblatt belegt Quelle
8 22.615 € Im Amtsblatt belegt Quelle
9 21.144 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

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