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ELABORACION E INSTALCION DE PEDRA E MARMORE

Provinziell · A Coruña · In Kraft

Tarifvertrag der Provinz A Coruña, der auf die Tätigkeiten der Herstellung und Installation von Stein und Marmor Anwendung findet.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
15000985011982
Ebene
Provinziell
Gebiet
A Coruña
Arbeitsbehörde
Coruña (A)
Branche
Bauwesen
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
16. Juni 2011
Letzter Registereintrag
13. Aug. 2026
Letzte Lohnrevision
17. Juli 2024

Amtlicher Text · BOP (bop.dacoruna.gal)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag (Neuer Text) 13. Aug. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 22. Jan. 2026 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 26. Dez. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 7. Aug. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 26. Juli 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. Juli 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 16. März 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 3. Okt. 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 BOP (bop.dacoruna.gal)
Arbeitskalender 16. März 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 10. März 2021 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 16. März 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 26. Dez. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Dez. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Dez. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Dez. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Dez. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 17. Dez. 2018 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 5. Jan. 2017 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Verlängerung 5. Jan. 2017 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 5. Apr. 2016 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 5. Apr. 2016 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Änderung 8. Apr. 2015 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 6. Juni 2014 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 20. Mai 2014 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 11. Okt. 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 24. Apr. 2013 ohne Link
Änderung 4. Juli 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 6 von 6 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2017 · 6 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
AUX. ADMINISTRATIVO 1.126 € Im Amtsblatt belegt Quelle
DELINEANTE 1ª 1.280 € Im Amtsblatt belegt Quelle
DELINEANTE 2ª 1.186 € Im Amtsblatt belegt Quelle
ENCARGADO GENERAL 1.458 € Im Amtsblatt belegt Quelle
OFIC. ADMINISTRATIVO 1ª 1.231 € Im Amtsblatt belegt Quelle
OFIC. ADMINISTRATIVO 2ª 1.192 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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