INDUSTRIAS SIDEROMETALURGICAS

Provinziell · Badajoz · In Kraft

Tarifvertrag für den Sektor der Eisen- und Stahlindustrie in der Provinz Badajoz.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
06000505011981
Ebene
Provinziell
Gebiet
Badajoz
Arbeitsbehörde
Badajoz
Branche
Industrie und Fertigung
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
2. März 2011
Letzter Registereintrag
12. Nov. 2025
Letzte Lohnrevision
2. Juni 2025

Amtlicher Text · DOE

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Arbeitskalender 12. Nov. 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2026 DOE
Tarifvertrag (Neuer Text) 26. Juni 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 2. Juni 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 25. Okt. 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 5. Dez. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 22. Dez. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 25. Mai 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 11. Apr. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 11. Apr. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 11. Feb. 2022 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Arbeitskalender 1. März 2021 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 30. Sept. 2020 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Arbeitskalender 13. Jan. 2020 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Änderung 4. Dez. 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 17. Sept. 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Arbeitskalender 9. Jan. 2019 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Arbeitskalender 7. März 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Änderung 18. Aug. 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 19. Juni 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 3. Mai 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Arbeitskalender 22. Feb. 2017 bis 31. Dez. 2013 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 5. Juli 2016 bis 31. Dez. 2013 ohne Link
Arbeitskalender 9. Feb. 2016 bis 31. Dez. 2013 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 4. Feb. 2015 bis 31. Dez. 2013 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 4. Feb. 2014 bis 31. Dez. 2013 ohne Link
Verlängerung 16. Apr. 2013 bis 31. Dez. 2013 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 22. Feb. 2012 bis 31. Dez. 2013 ohne Link
Änderung 2. März 2011 bis 31. Dez. 2013 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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