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TRANSPORTES DE VIAJEROS POR CARRETERA

Provinziell · Alicante/Alacant · Gekündigt Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Tarifvertrag für den Straßennahverkehr in der Provinz Alicante.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
03000935011982
Ebene
Provinziell
Gebiet
Alicante/Alacant
Arbeitsbehörde
Alicante/Alacant
Branche
Logistik und Transport
Status
Gekündigt
Laufzeit
1. Jan. 2022 bis 31. Dez. 2025
Erste Registrierung
16. Juni 2011
Letzter Registereintrag
25. Feb. 2026
Letzte Lohnrevision
12. Feb. 2026

Amtlicher Text · BOP (www.dip-alicante.es)

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Teilvereinbarung 25. Feb. 2026 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 12. Feb. 2026 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Kündigung 27. Nov. 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 27. Nov. 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 18. März 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 18. Feb. 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 BOP (www.dip-alicante.es)
Beschlüsse der paritätischen Kommission 15. Feb. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 19. Juli 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 11. Juli 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 11. Juli 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Teilvereinbarung 12. Jan. 2022 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Kündigung 26. Nov. 2021 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 26. Nov. 2021 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 15. Jan. 2021 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 20. März 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 7. März 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 7. März 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 7. März 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Kündigung 24. Jan. 2019 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 13. März 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 6. März 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 17. Juni 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 14. Juni 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Änderung 10. Jan. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 24. März 2015 1. Mai 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Kündigung 3. Okt. 2014 1. Mai 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 3. Okt. 2014 1. Mai 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 25. Juli 2013 1. Mai 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 12. Juni 2013 1. Mai 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 26. Dez. 2011 1. Mai 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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