LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES

Regional · Alicante/Alacant · Gekündigt Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Tarifvertrag für Unternehmen und Tarifbeschäftigte in der Reinigung von Gebäuden und Räumlichkeiten sowie der Reinigung von Flugzeugen, Luftfahrzeugen und Schiffen in der Provinz Alicante.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
03000145011982
Ebene
Regional
Gebiet
Alicante/Alacant
Arbeitsbehörde
Alicante/Alacant
Branche
Beschäftigung und HR
Status
Gekündigt
Laufzeit
1. Jan. 2020 bis 31. Dez. 2023
Erste Registrierung
6. Juli 2011
Letzter Registereintrag
6. Mai 2024
Letzte Lohnrevision
6. Mai 2024

Amtlicher Text · BOP (www.dip-alicante.es)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Automatische Lohnrevision TABELLEN 6. Mai 2024 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 6. Mai 2024 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 6. Mai 2024 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 8. Mai 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 BOP (www.dip-alicante.es)
Automatische Lohnrevision TABELLEN 28. Apr. 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 11. Feb. 2020 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 25. Mai 2017 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 9. Mai 2017 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 11. Feb. 2015 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 13. Aug. 2012 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 34 von 34 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2020 · 34 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
DIRECTOR 1.419 € Im Amtsblatt belegt Quelle
DIRECTOR ADMINISTRATIVO 1.327 € Im Amtsblatt belegt Quelle
DIRECTOR COMERCIAL 1.327 € Im Amtsblatt belegt Quelle
ENCARGADO DE GRUPO O EDIFICIO 822 € Im Amtsblatt belegt Quelle
JEFE DE COMPRAS 1.327 € Im Amtsblatt belegt Quelle
JEFE DE PERSONAL 1.327 € Im Amtsblatt belegt Quelle
JEFE DE SERVICIOS 1.327 € Im Amtsblatt belegt Quelle
RESPONSABLE DE EQUIPO 790 € Im Amtsblatt belegt Quelle
SUPERVISOR O ENCARGADO DE SECTOR 948 € Im Amtsblatt belegt Quelle
SUPERVISOR O ENCARGADO DE ZONA 996 € Im Amtsblatt belegt Quelle
TITULADO GRADO MEDIO 1.075 € Im Amtsblatt belegt Quelle
TITULADO GRADO SUPERIOR 1.139 € Im Amtsblatt belegt Quelle
TITULADO LABORAL O PROFESIONAL 964 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO II AUXILIAR 843 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO II CAJERO 996 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO II COBRADOR 752 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO II JEFE ADMINISTRATIVO DE 1ª 1.099 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO II JEFE ADMINSITRATIVO DE 2ª 1.056 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO II OFICIAL DE 1ª 964 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO II OFICIAL DE 2ª 904 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO II TELEFONISTA 752 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO III ENCARGADO GENERAL 1.056 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IV ALMACENERO 764 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IV AYUDANTE 794 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IV CONDUCTOR ESPECIALISTA 922 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IV CONDUCTOR ESPECILIZADO 824 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IV ESPECIALISTA 885 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IV LIMPIADOR/A 739 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IV LISTERO 752 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IV OFICIAL 885 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IV ORDENANZA 752 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IV PEON 739 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IV PEON ESPECIALIZADO 794 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IV VIGILANTE 752 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

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