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CONVENIO COLECTIVO DE TRANSPORTES DE MERCANCÍAS POR CARRETERA DE LA PROVINC…

Provinziell · Albacete · In Kraft

Tarifvertrag für den Straßengüterverkehr, der auf Unternehmen des öffentlichen Güterkraftverkehrs, der Kurierdienste und der Logistik in der Provinz Albacete anwendbar ist.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
02100135012016
Ebene
Provinziell
Gebiet
Albacete
Arbeitsbehörde
Albacete
Branche
Logistik und Transport
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2024 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
29. Aug. 2016
Letzter Registereintrag
30. März 2026
Letzte Lohnrevision
30. März 2026

Amtlicher Text · BOP (www.dipualba.es)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Lohnrevision TABELLEN 30. März 2026 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 23. Apr. 2025 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 30. Sept. 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 BOP (www.dipualba.es)
Automatische Lohnrevision TABELLEN 12. Sept. 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 12. Sept. 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 8. Jan. 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 18. Feb. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 3. Feb. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 3. Feb. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 23. Dez. 2020 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 14. Dez. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Nov. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Nov. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 26. Dez. 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Tarifvertrag 14. Sept. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Aug. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Aug. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 23 von 23 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2024 · 23 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
ATS 1.100 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Auxiliar Administrativo 1.073 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Cobrador/a de facturas 1.071 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Encargado/a de Almacén y Agen. de Transporte 1.079 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Encargado/a de Taller 1.079 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Encargado/a General Agencia de Transportes 1.170 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Ingeniero/a Técnico y Auxiliar titulado 1.189 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Ingeniero/a y Licenciado/a 1.357 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Inspector/a Principal 1.357 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a Administración en ruta 1.100 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a de Administración 1.280 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a de Equipo (Capataz de Agencia de Transporte) 1.073 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a de Sección Administrativa 1.242 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a de Tráfico 1.ª 1.170 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a de Tráfico 2.ª 1.109 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a de Tráfico 3.ª 1.079 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a Taller 1.280 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Oficial de 2.ª Administrativo 1.100 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Portero/a y Vigilante 1.071 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Telefonista 1.071 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo 1: Personal Superior y Técnico Jefe/a de Servicio 1.449 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo III: Personal de Movimiento Encargado/a General de 1.ª de garajes 1.109 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo II: Personal Administrativo Oficial 1.ª Administrativo 1.119 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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