Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
Les revenus du travail sont imputés selon leur exigibilité par le bénéficiaire. Pour appliquer la réduction de 30 % pour revenus notoirement irréguliers, il est indispensable que ces montants soient imputés en une seule période fiscale. Dans les cas de rupture du contrat de travail par accord mutuel avec paiements échelonnés, cette condition d'imputation unique n'est pas remplie.
La DGT maintient une position constante sur l'imputation des revenus basée sur l'exigibilité. Il a été précisé que la réduction pour irrégularité exige une imputation en un seul exercice, excluant ce bénéfice dans les accords de rupture prévoyant des paiements mensuels jusqu'à la retraite.
Points de bascule
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Précise que l'accord de rupture par mutuo acuerdo avec des paiements mensuels jusqu'à la retraite empêche l'imputation unique nécessaire à la réduction de 30 %.
Analyse fondée sur 29 des 30 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 24 septembre 2026.