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Doctrina por tema · Observatorio DGT

Consultas sobre imputación

29 consultas vinculantes de la DGT relacionadas con «imputación», con su criterio vigente y la ley aplicable.

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Evolución del criterio de la DGT

Doctrina consolidada Confianza alta 30 consultas · 2014–2026

Criterio vigente

Los rendimientos del trabajo se imputan según su exigibilidad por el perceptor. Para aplicar la reducción del 30% por rendimientos notoriamente irregulares, es requisito indispensable que dichos importes se imputen en un único periodo impositivo. En supuestos de extinción laboral por mutuo acuerdo con pagos fraccionados, no se cumple este requisito de imputación única.

La DGT mantiene una postura constante sobre la imputación de rendimientos basada en la exigibilidad. Se ha precisado que la reducción por irregularidad exige la imputación en un solo ejercicio, descartando este beneficio en pactos de extinción que contemplen pagos mensuales hasta la jubilación.

Puntos de inflexión

  1. V1003-26

    Precisa que el pacto de mutuo acuerdo con pagos mensuales hasta la jubilación impide la imputación única necesaria para la reducción del 30%.

Análisis basado en 29 de 30 consultas con criterio disponible. Actualizado 24 de septiembre de 2026.

29 consultas

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