Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
L'existence d'un établissement stable par agent dépendant est déterminée si l'agent exerce des pouvoirs effectifs pour conclure des contrats contraignants, même s'il ne les signe pas formellement. Pour qu'un bureau ou une activité soit considéré comme un établissement stable, ses fonctions doivent être essentielles et significatives, et non simplement préparatoires ou auxiliaires. Dans le domaine de la TVA, la configuration d'un établissement stable oblige l'entité à être assujettie aux opérations dans lesquelles elle intervient.
La position de la DGT reste constante dans la distinction entre activités auxiliaires et activités essentielles. Tout au long des consultations, il a été réaffirmé que l'agent dépendant constitue un établissement stable lorsqu'il a la capacité de négocier ou de conclure des contrats contraignants. L'évolution montre une précision dans l'interprétation de la capacité de négociation, l'étendant à l'exercice de pouvoirs effectifs sans nécessité de signature formelle.
Points de bascule
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Précise que l'exercice de pouvoirs effectifs pour conclure des contrats contraignants génère un établissement stable, même si les employés ne procèdent pas à la signature formelle du document.
Analyse fondée sur 18 des 19 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 25 septembre 2026.