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Glossaire fiscal et juridique Droit social

RETA — Régime de sécurité sociale des travailleurs indépendants en Espagne

Le RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) est le régime de sécurité sociale auquel tous les travailleurs indépendants doivent s'affilier en Espagne. Depuis 2023, les cotisations sont calculées sur la base des revenus nets réels, avec 15 tranches progressives allant de 200 €/mois environ pour les revenus les plus bas à 590 €/mois pour les plus élevés, et un taux forfaitaire de 80 €/mois pour les nouveaux inscrits pendant les 12 premiers mois.

Le RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) est le régime de sécurité sociale auquel tous les travailleurs indépendants doivent s'affilier en Espagne. Depuis 2023, les cotisations sont calculées sur la base des revenus nets réels, avec 15 tranches progressives allant de 200 €/mois environ pour les revenus les plus bas à 590 €/mois pour les plus élevés, et un taux forfaitaire de 80 €/mois pour les nouveaux inscrits pendant les 12 premiers mois.

En pratique

Qu’est-ce que le RETA ?

Le Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) est le régime de sécurité sociale des travailleurs indépendants en Espagne. Tout travailleur exerçant une activité économique pour son propre compte — un autónomo — doit s’y affilier.

La base légale est le décret 2530/1970, modifié à de nombreuses reprises, en dernier lieu par la loi 21/2021 du 28 décembre, qui a introduit le système de cotisation par revenus réels applicable à partir de janvier 2023.

Personnes tenues de s’inscrire

  • Travailleurs indépendants individuels (autónomos persona física) exerçant une activité habituellement, personnellement, directement et pour leur propre compte.
  • Associés-gérants d’une SL ou SA espagnole avec une participation d’au moins 50 % (ou bénéficiant d’un contrôle effectif avec une participation inférieure).
  • Membres de sociétés professionnelles (Sociedades Profesionales) inscrites au registre du commerce.
  • Collaborateurs familiaux vivant et travaillant dans l’entreprise du chef de famille.

Système de cotisation par revenus réels (depuis 2023)

Depuis janvier 2023, les indépendants cotisent sur la base de leur revenu net annuel prévisionnel. Le système comporte 15 tranches progressives (environ 200 €/mois pour des revenus inférieurs à 8 040 €/an, jusqu’à environ 590 €/mois pour des revenus dépassant 72 000 €/an). Le travailleur choisit une tranche provisoire et peut la modifier jusqu’à six fois par an. La TGSS effectue un ajustement annuel en fin d’exercice.

Forfait pour les nouveaux inscrits

Les premières inscriptions au RETA bénéficient d’un forfait de 80 €/mois pendant les 12 premiers mois (prolongeable de 12 mois si le revenu annuel net ne dépasse pas le SMI). Ce dispositif réduit significativement le coût du lancement d’une activité indépendante en Espagne.

Prestations du RETA

  • Couverture santé publique.
  • Indemnités journalières (incapacidad temporal) à partir du quatrième jour d’arrêt.
  • Pension d’invalidité permanente.
  • Prestations décès et survivants.
  • Pension de retraite.
  • Prestation de cessation d’activité (cese de actividad) — équivalent des allocations chômage pour les indépendants.
Service associé

Business Services

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Questions fréquentes

Tous les travailleurs de plus de 18 ans qui exercent habituellement, personnellement et directement une activité économique ou professionnelle pour leur propre compte à titre lucratif doivent s'inscrire au RETA. Les associés gérants d'une SL espagnole avec une participation d'au moins 50 % ainsi que les membres de sociétés professionnelles et les collaborateurs familiaux travaillant dans l'entreprise familiale sont également concernés.
Depuis janvier 2023, les travailleurs indépendants cotisent sur la base de leur revenu net annuel prévisionnel. Le système comporte 15 tranches progressives. Le travailleur choisit la tranche provisoire en début d'année et peut la modifier jusqu'à six fois par an. La TGSS (caisse de sécurité sociale) effectue une régularisation annuelle sur la base des revenus réels déclarés à l'AEAT.
Les travailleurs s'inscrivant pour la première fois au RETA bénéficient d'un taux forfaitaire de 80 €/mois pendant les 12 premiers mois d'activité. Ce forfait peut être prolongé de 12 mois supplémentaires si le revenu net annuel ne dépasse pas le salaire minimum interprofessionnel (SMI). Ce mécanisme réduit sensiblement le coût du démarrage d'une activité indépendante en Espagne.
La cotisation au RETA donne droit à la couverture santé publique, aux indemnités journalières (à partir du quatrième jour d'arrêt maladie), à la pension d'invalidité, aux prestations décès/survivants, à la pension de retraite et à la prestation de cessation d'activité (l'équivalent du chômage pour les indépendants).
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