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INDUSTRIAS DE ELABORACION DEL ARROZ

Landesweit · Ganz Spanien · In Kraft

Landesweiter Tarifvertrag für die Reisverarbeitungsindustrie, der in ganz Spanien gilt.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
99000335011981
Ebene
Landesweit
Gebiet
Ganz Spanien
Arbeitsbehörde
Zentralregierung
Branche
Industrie und Fertigung
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2028
Erste Registrierung
21. März 2011
Letzter Registereintrag
16. Apr. 2026
Letzte Lohnrevision
6. März 2026

Amtlicher Text · BOE

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Lohnrevision TABELLEN 6. März 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 5. Feb. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Jan. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Jan. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Jan. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 19. Dez. 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 23. März 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 BOE
Lohnrevision TABELLEN 1. März 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 4. Apr. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 15. Jan. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Dez. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Dez. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Dez. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 23. Nov. 2021 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 15. Dez. 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 11. März 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 8. März 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 28. Feb. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 25. Okt. 2017 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 10. Okt. 2017 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 10. Okt. 2017 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 10. Okt. 2017 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Kündigung 14. Nov. 2016 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 3. Feb. 2015 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Jan. 2015 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Jan. 2015 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Kündigung 29. Nov. 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Kündigung 11. Nov. 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 14. März 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 23. März 2012 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 28. Sept. 2011 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 21. März 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 8 von 8 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2021 · 8 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
Nivel I. 19.942 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel II. 18.793 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel III. 18.202 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel IV. 18.202 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel V. 17.317 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel VI. 17.507 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel VII. 17.373 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel VIII. 15.770 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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