Zum Inhalt springen

CONVENIO COLECTIVO DE CONSTRUCCIÓN DE BIZKAIA

Provinziell · Bizkaia · In Kraft

Tarifvertrag für das Baugewerbe in der Provinz Bizkaia.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
48000715011981
Ebene
Provinziell
Gebiet
Bizkaia
Arbeitsbehörde
Vizcaya
Branche
Bauwesen
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2027
Erste Registrierung
15. Feb. 2011
Letzter Registereintrag
2. Feb. 2026
Letzte Lohnrevision
9. Dez. 2025

Amtlicher Text · BOB Bizkaia

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Beschlüsse der paritätischen Kommission 2. Feb. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Änderung 2. Feb. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 BOB Bizkaia
Tarifvertrag (Neuer Text) 18. Dez. 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 9. Dez. 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 9. Dez. 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Arbeitskalender 5. Dez. 2025 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Teilvereinbarung 27. März 2025 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 29. Nov. 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 7. Mai 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 18. März 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 5. Feb. 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 30. Nov. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 20. Nov. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 16. Nov. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 5. Jan. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 10. Feb. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 9. Dez. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 28. Juli 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 12. Juli 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 18. Nov. 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 1. Juli 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Änderung 24. Feb. 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Arbeitskalender 26. Nov. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
DENUNCIA PARCIAL - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 11. Juli 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 20. Feb. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Arbeitskalender 10. Dez. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 23. Mai 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Apr. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Apr. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Verlängerung der Nachwirkung 3. Apr. 2018 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 29. Nov. 2017 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Verlängerung der Nachwirkung 13. Juni 2017 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 25. Mai 2017 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 23. Nov. 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 21. Juli 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Änderung 9. Dez. 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
DENUNCIA PARCIAL - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 5. Nov. 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Änderung 12. Nov. 2014 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
DENUNCIA PARCIAL 25. Sept. 2014 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 3. Jan. 2014 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 5. Nov. 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 28. Jan. 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 21. Dez. 2012 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 23. Sept. 2011 ohne Link
Änderung 12. Juli 2011 1. Jan. 2009 – 31. Dez. 2011 ohne Link
Änderung 11. Apr. 2011 1. Jan. 2009 – 31. Dez. 2011 ohne Link
Änderung 15. Feb. 2011 1. Jan. 2009 – 31. Dez. 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

E-Mail
Kontakt