CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS

Provinziell · Valencia/València · Gekündigt Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Tarifvertrag für Bauwesen und öffentliche Arbeiten, der Provinz Valencia/València.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
46000035011982
Ebene
Provinziell
Gebiet
Valencia/València
Arbeitsbehörde
Valencia/València
Branche
Bauwesen
Status
Gekündigt
Laufzeit
1. Jan. 2018 bis 31. Dez. 2021
Erste Registrierung
5. Jan. 2011
Letzter Registereintrag
1. Okt. 2026
Letzte Lohnrevision
27. Jan. 2020

Amtlicher Text · BOP Valencia

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Verhandlungsaufforderung 1. Okt. 2026 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 12. Dez. 2025 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Verlängerung der Nachwirkung 5. Dez. 2025 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Teilvereinbarung 5. Dez. 2025 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 5. März 2025 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Verlängerung der Nachwirkung 16. Feb. 2024 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Teilvereinbarung 16. Feb. 2024 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 15. Dez. 2023 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Teilvereinbarung 15. Dez. 2023 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Verlängerung der Nachwirkung 27. Feb. 2023 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 5. Dez. 2022 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Teilvereinbarung 28. Okt. 2022 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 24. Nov. 2021 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 12. Nov. 2021 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 28. Dez. 2020 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Änderung 27. Jan. 2020 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 27. Jan. 2020 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 BOP Valencia
Arbeitskalender 22. Nov. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Änderung 19. Juni 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 19. Juni 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 16. Nov. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 13. Juni 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 4. Apr. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Verlängerung 22. Nov. 2017 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 10. Nov. 2017 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Kündigung 8. Nov. 2017 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 2. Jan. 2017 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 27. Juni 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 16. Mai 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 30. Dez. 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 17. Dez. 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 27. Jan. 2014 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 9. Jan. 2014 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 10. Mai 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 7. Jan. 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 10. Okt. 2012 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 30. Dez. 2011 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 28. März 2011 ohne Link
Änderung 5. Jan. 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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