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OFICINAS Y DESPACHOS

Provinziell · Teruel · Gekündigt Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Tarifvertrag der Provinz Teruel, der auf Unternehmen in den Bereichen Rechtsdienstleistungen, Beratung, Öffentlichkeitsarbeit, Übersetzung, Organisation von Messen und Kongressen sowie auf Aktivitäten von Wirtschafts-, Berufs-, Gewerkschafts-, politischen oder religiösen Organisationen Anwendung findet.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
44100315012026
Ebene
Provinziell
Gebiet
Teruel
Arbeitsbehörde
Teruel
Branche
Beschäftigung und HR
Status
Gekündigt
Laufzeit
1. Jan. 2024 bis 31. Dez. 2025
Erste Registrierung
5. Juni 2026
Letzter Registereintrag
5. Juni 2026
Letzte Lohnrevision
5. Juni 2026

Amtlicher Text · BOP (236ws.dpteruel.es)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag 5. Juni 2026 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2025 BOP (236ws.dpteruel.es)
Automatische Lohnrevision TABELLEN 5. Juni 2026 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2025 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 11 von 11 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2025 · 11 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
Auxiliar administrativo/a, Auxiliar de caja, Auxiliar telefonista, Grabador/a, Clasificador/a, Verificador/a, Perforista, Calcador/a, Oficial de segunda de oficios varios, Conserje/a mayor 1.126 € 15.757 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a de segunda Programador/a de máquinas auxiliares, Jefe/a de delineación, Administrador/a de test, Coordinador/a de tratamiento de cuestionario, Jefe/a de explotación, Operador/a de primera de fotogrametría Jefe/a vigilante de sector 1.352 € 18.923 € Ungeprüft Quelle
Oficial de primera administrativo /a Delineante/a proyectista, Coordinador/a de estudios. Jefe/a de equipo de encuestas, Jefe/a de máquinas básicas Jefe/a de transportes 1.300 € 18.198 € Ungeprüft Quelle
Oficial de primera administrativo/a, Delineante/a proyectista, Coordinador/a de estudios, Jefe/a de equipo de encuestas, Jefe/a de máquinas básicas, Jefe/a de transportes 1.339 € 18.744 € Ungeprüft Quelle
Oficial de segunda administrativo /a Delineante/a, Operador/a de ordenadores, Inspector/a de entrevistadores, Operador/a de segunda de fotogrametría Encargado/ a de oficios varios 1.248 € 17.473 € Ungeprüft Quelle
Oficial de segunda administrativo/a, Delineante/a, Operador/a de ordenadores, Inspector/a de entrevistadores, Operador/a de segunda de fotogrametría, Encargado/a de oficios varios 1.286 € 17.997 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Operador/a de máquinas básicas, Dibujante/a, Entrevistador/a-encuestador/a, Oficial de primera de oficios varios, Vigilante/a jurado, Conductor 1.179 € 16.503 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Programador/a de máquinas auxiliares, Jefe/a de delineación, Administrador/a de test, Coordinador/a de tratamiento de cuestionario, Jefe/a de explotación, Operador/a de primera de fotogrametría, Jefe/a vigilante de sector 1.392 € 19.491 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Titulado/a de grado medio, Graduado/a Social, Jefe/a superior, Jefe/a de primera, Jefe/a de equipo de informática, Analista, Programador/a de ordenador, Programador/a analista, Jefe/a de fotogrametría 1.446 € 20.238 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Titulado/a de grado medio, Graduado/a Social Jefe/a superior, Jefe de primera Jefe/a de equipo de informática, Analista, Programador/a de ordenador, Programador/a analista, Jefe/a de fotogrametría 1.403 € 19.649 € Ungeprüft Quelle
Titulado/a de grado superior 1.659 € 23.226 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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