Provinziell · Murcia · In Kraft
Tarifvertrag für den Holzsektor, einschließlich Schreinerei, Tischlerei und Polsterei, der in der Provinz Murcia gilt.
Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.
Amtlicher Text · BOP (www.borm.es)
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| Eintrag | Veröffentlicht | Laufzeit | Text |
|---|---|---|---|
| Tarifvertrag (Neuer Text) | 16. Juli 2026 | 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2027 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 2. Juli 2026 | 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2027 | ohne Link |
| Arbeitskalender | 30. Dez. 2025 | 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2025 | ohne Link |
| Entgelttabelle TABELLEN | 29. März 2025 | 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2025 | BOP (www.borm.es) |
| Arbeitskalender | 30. Nov. 2024 | 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2025 | ohne Link |
| Tarifvertrag (Neuer Text) | 9. Aug. 2024 | 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2025 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 22. Juli 2024 | 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2025 | ohne Link |
| Arbeitskalender | 13. Okt. 2023 | 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2023 | ohne Link |
| Entgelttabelle TABELLEN | 3. Aug. 2023 | 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2023 | ohne Link |
| Arbeitskalender | 10. März 2023 | 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2023 | ohne Link |
| Tarifvertrag (Neuer Text) | 18. Juni 2022 | 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2023 | ohne Link |
| Arbeitskalender | 24. Dez. 2021 | 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2021 | ohne Link |
| Beschlüsse der paritätischen Kommission | 5. Okt. 2021 | 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2021 | ohne Link |
| Arbeitskalender | 7. Nov. 2020 | 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2021 | ohne Link |
| Tarifvertrag (Neuer Text) | 14. Aug. 2020 | 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2021 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 29. Juli 2020 | 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2021 | ohne Link |
| Entgelttabelle TABELLEN | 5. März 2019 | 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 | ohne Link |
| Arbeitskalender | 17. Nov. 2018 | 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 | ohne Link |
| Tarifvertrag (Neuer Text) | 8. Mai 2018 | 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 19. Apr. 2018 | 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 | ohne Link |
| Arbeitskalender | 16. Feb. 2018 | 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2017 | ohne Link |
| Arbeitskalender | 2. Feb. 2017 | 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2017 | ohne Link |
| Arbeitskalender | 22. Feb. 2016 | 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2017 | ohne Link |
| Entgelttabelle TABELLEN | 22. Feb. 2016 | 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2017 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 28. Aug. 2015 | 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2017 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 24. Aug. 2015 | 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2017 | ohne Link |
| Tarifvertrag (Neuer Text) | 21. Feb. 2015 | 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2017 | ohne Link |
| Änderung | 23. Jan. 2014 | bis 31. Dez. 2013 | ohne Link |
| Kündigung | 30. Dez. 2013 | bis 31. Dez. 2013 | ohne Link |
| Änderung | 27. Dez. 2012 | bis 31. Dez. 2013 | ohne Link |
| Beschlüsse der paritätischen Kommission | 13. Apr. 2012 | bis 31. Dez. 2013 | ohne Link |
| Abgeleitete Vereinbarungen | 1. Sept. 2011 | bis 31. Dez. 2013 | ohne Link |
Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.
Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.
| Höchstarbeitszeit | 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) | Art. 34.1 ET |
| Tägliche Arbeitszeit | Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist | Art. 34.3 ET |
| Ruhezeit zwischen Arbeitstagen | 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten | Art. 34.3 ET |
| Wöchentliche Ruhezeit | 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar | Art. 37.1 ET |
| Urlaub | 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar | Art. 38.1 ET |
| Überstunden | Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden | Art. 35.2 ET |
| Entgelt | Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) | Art. 27 ET |
Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann
Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:
Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 11 von 11 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.
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| Gruppe | Berufsgruppe (amtlicher Text) | Grundgehalt / Monat | Grundgehalt / Jahr | Zahlungen | Prüfung |
|---|---|---|---|---|---|
| I | TECNICO INGENIEROS LICENCIADOS | 1.895 € | 23.466 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | |
| II | TECNICO INGENIEROS TECNICOS TITULADOS GRADO MEDIO TITULADOS SUPERIORES | 1.841 € | 22.802 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | |
| III | EMPLEADO JEFE OFICINA OFICIAL 1º ADMINITRATIVO | 1.778 € | 22.027 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | |
| III | OPERARIO ENCARGADO | 1.757 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| IV | EMPLEADO OFIC. 2ª ADMINISTRATIVO REPRESENTANTE | 1.619 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| IV | OPERARIO OFIC. TRAZADOR PREPARADOR OFIC. 1ª, TUPISTA 1 ª, ASERRADOR GALERISTA CONDUCTOR 1ª | 1.601 € | 20.085 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | |
| V | EMPLEADO GUARDA , VIGILANTE | 1.553 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| V | OPERARIO OFICIAL 2ª TUPISTA 2ª ESPECIALISTA CONDUCTOR 2ª | 1.535 € | 19.265 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | |
| VI | EMPLEADO AUXILIAR ADMINISTRATIVO TELEFONISTA | 1.450 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| VI | OPERARIO AYUDANTE | 1.434 € | 18.009 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | |
| VII | OPERARIO PEON | 1.425 € | 17.895 € | Im Amtsblatt belegt Quelle |
Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.
Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.
Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.