Zum Inhalt springen

CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS

Provinziell · Madrid · In Kraft

Tarifvertrag der Provinz Madrid, der für Unternehmen gilt, deren Tätigkeiten im Anhang I des VII. allgemeinen Bauhauptgewerbe-Tarifvertrags festgelegt sind.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
28001055011982
Ebene
Provinziell
Gebiet
Madrid
Arbeitsbehörde
Madrid
Branche
Bauwesen
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
7. Mai 2011
Letzter Registereintrag
31. Dez. 2025
Letzte Lohnrevision
15. Dez. 2025

Amtlicher Text · BOP (www.bocm.es)

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag (Neuer Text) 31. Dez. 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2026 BOP (www.bocm.es)
Automatische Lohnrevision TABELLEN 15. Dez. 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Teilvereinbarung 29. Nov. 2025 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 7. Dez. 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Kündigung 12. Nov. 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 9. Nov. 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Teilvereinbarung 21. Dez. 2023 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 21. Dez. 2023 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Kündigung 4. Dez. 2023 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Teilvereinbarung 1. Nov. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Arbeitskalender 7. Jan. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 17. Dez. 2022 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 5. Dez. 2022 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Teilvereinbarung 22. Okt. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 3. Dez. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 16. Sept. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 29. Apr. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 18. Dez. 2020 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 19. Okt. 2020 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 28. März 2020 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 18. Dez. 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 14. Dez. 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Arbeitskalender 2. Feb. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Kündigung 4. Dez. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Arbeitskalender 4. Juni 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 28. Mai 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 12. Mai 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Änderung 18. Dez. 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 4. März 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 25. Juli 2016 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 15. Jan. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 26. Dez. 2015 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Änderung 31. Jan. 2015 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Änderung 1. März 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Änderung 27. Jan. 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 17. Sept. 2013 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Änderung 16. März 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2012 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 25. Aug. 2012 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2012 ohne Link
Änderung 11. Feb. 2012 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2011 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 25. Juni 2011 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2011 ohne Link
Änderung 7. Mai 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

E-Mail
Kontakt