CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS

Provinziell · Guadalajara · In Kraft

Tarifvertrag für den Sektor Bauwesen und öffentliche Arbeiten der Provinz Guadalajara.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
19000105011981
Ebene
Provinziell
Gebiet
Guadalajara
Arbeitsbehörde
Guadalajara
Branche
Bauwesen
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2022 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
17. Dez. 2010
Letzter Registereintrag
15. Mai 2026
Letzte Lohnrevision
8. Mai 2026

Amtlicher Text · BOP (boletin.dguadalajara.es)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag (Neuer Text) 15. Mai 2026 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 8. Mai 2026 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 8. Mai 2026 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 8. Mai 2026 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 8. Mai 2026 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 9. Jan. 2026 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 8. Jan. 2026 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 8. Jan. 2025 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 11. Dez. 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 11. Dez. 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 9. März 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 BOP (boletin.dguadalajara.es)
Arbeitskalender 28. Dez. 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 1. Dez. 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 10. Dez. 2021 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 23. Feb. 2021 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 5. Jan. 2021 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 30. Dez. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 30. Dez. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 2. Juli 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 3. Jan. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 7. Feb. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 7. Feb. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 9. Jan. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Änderung 9. Jan. 2018 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 14. Juni 2017 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 19. Dez. 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 8. Aug. 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 1. Jan. 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 15. Juni 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Änderung 29. Dez. 2014 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Änderung 10. März 2014 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 19. Juli 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Änderung 23. Jan. 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 8. Okt. 2012 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Änderung 21. Mai 2012 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 29. Apr. 2011 ohne Link
Änderung 17. Dez. 2010 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 11 von 11 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2017 · 11 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
Nivel II 1.425 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel III 1.208 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel IV 1.177 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel IX 974 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel V 1.125 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel VI 1.018 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel VII 1.003 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel VIII 998 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel X 948 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel XI 931 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivel XII 929 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

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