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POMPAS FUNEBRES

Provinziell · Ciudad Real · In Kraft

Tarifvertrag der Provinz Ciudad Real für Beamte und Tarifbeschäftigte des Rathauses von Argamasilla de Calatrava.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
13000645011994
Ebene
Provinziell
Gebiet
Ciudad Real
Arbeitsbehörde
Ciudad Real
Branche
Beschäftigung und HR
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
6. Mai 2011
Letzter Registereintrag
6. Juli 2026
Letzte Lohnrevision
2. Juli 2026

Amtlicher Text · BOP (bop.dipucr.es)

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag (Neuer Text) 6. Juli 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 2. Juli 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 9. Dez. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 16. Feb. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 10. Feb. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 10. Feb. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 10. Aug. 2022 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2021 BOP (bop.dipucr.es)
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 3. Dez. 2021 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 4. Mai 2021 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 30. Apr. 2021 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Kündigung 20. Dez. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 17. Mai 2017 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 12. Mai 2017 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Kündigung 12. Dez. 2016 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 19. Mai 2016 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 19. Mai 2016 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Änderung 31. Okt. 2013 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 24. Juli 2013 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 27. Juni 2012 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 6. Mai 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 12 von 12 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2021 · 12 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
GRUPO I Agente de Compras 1.110 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO I Agente de Ventas 1.110 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO I Auxiliar Administrativo 925 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO I Jefe de Oficina 1.110 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO I Oficial Administrativo 1.039 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO II Conductor/a 1.024 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO II Funerario de 1ª 1.039 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO II Funerario de 2ª 925 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO II Mozo aux. Funerario 834 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO III Limpiador/a 925 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO III Portero/a 925 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO III Vigilante nocturno 925 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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