LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE LA PROVINCIA DE CASTELLON

Provinziell · Castellón/Castelló · In Kraft

Tarifvertrag für die Reinigung von Gebäuden und Lokalen in der Provinz Castellón.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
12000765011979
Ebene
Provinziell
Gebiet
Castellón/Castelló
Arbeitsbehörde
Castellón/Castelló
Branche
Beschäftigung und HR
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2020 bis 31. Dez. 2028
Erste Registrierung
10. Aug. 2013
Letzter Registereintrag
18. Mai 2023
Letzte Lohnrevision
4. Mai 2023

Amtlicher Text · BOP (bop.dipcas.es)

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag (Neuer Text) 18. Mai 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 4. Mai 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 4. Mai 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 4. Mai 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 4. Mai 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 4. Mai 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 4. Mai 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 4. Mai 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 4. Mai 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 12. Feb. 2020 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 25. Mai 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 25. Mai 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 14. Feb. 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. Feb. 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. Feb. 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. Feb. 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 20. Apr. 2015 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 23. Sept. 2014 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 BOP (bop.dipcas.es)
TABLA SALARIAL AUTOMÁTICAS TABELLEN 14. März 2014 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
TABLA SALARIAL AUTOMÁTICAS TABELLEN 12. Aug. 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 12. Aug. 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 12. Aug. 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 10. Aug. 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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