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COMERCIO TEXTIL AL POR MAYOR Y MENOR

Provinziell · Badajoz · In Kraft

Tarifvertrag für den Groß- und Einzelhandel mit Textilien in der Provinz Badajoz.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
06000155011981
Ebene
Provinziell
Gebiet
Badajoz
Arbeitsbehörde
Badajoz
Branche
Konsum und Einzelhandel
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
8. März 2011
Letzter Registereintrag
5. Mai 2026
Letzte Lohnrevision
20. Apr. 2026

Amtlicher Text · DOE

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag (Neuer Text) 5. Mai 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Apr. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 3. März 2025 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 4. März 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 DOE
Entgelttabelle TABELLEN 10. März 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 27. Okt. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 11. Okt. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 11. Okt. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 11. Apr. 2022 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Änderung 13. Aug. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 19. Juni 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Mai 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Mai 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 21. Jan. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 22. Dez. 2015 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 22. Dez. 2015 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 4. Apr. 2014 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Änderung 24. Okt. 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 16. Apr. 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 9. Aug. 2012 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 13. Apr. 2012 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 27 von 27 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2023 · 27 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
Auxiliar administrativo 1.008 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Auxiliar de caja 1.008 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Cajero 1.051 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Dependiente mayor (10% + del salario del dependiente) 1.109 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Director Mercantil 1.273 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Encargado de establecimiento 1.028 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Encargado general 1.223 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Gerente 1.273 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe de Almacén 1.116 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe de Sección Administrativa 1.087 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe de Sección Mercantil 1.087 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Limpiador/a 1.008 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Modisto/a 1.008 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Mozo 1.008 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Mozo especializado 1.008 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Oficial Administrativo 1.051 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Profesional de oficio, oficial de Ia 1.014 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Profesional de Oficio, oficial de segunda 1.008 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Telefonista 1.008 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Viajante 1.014 € Im Amtsblatt belegt Quelle
1 Titulado superior 1.273 € Im Amtsblatt belegt Quelle
2 Jefe de personal 1.223 € Im Amtsblatt belegt Quelle
3 Jefe de Sucursal 1.116 € Im Amtsblatt belegt Quelle
4 Contable 1.051 € Im Amtsblatt belegt Quelle
5 Escaparatista 1.014 € Im Amtsblatt belegt Quelle
6 Dependiente 1.008 € Im Amtsblatt belegt Quelle
7 Aprendiz menor de 18 años 1.008 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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