LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE LOS CENTROS DEPENDIENTES DEL SERVICIO VA…

Provinziell · Alicante/Alacant · In Kraft

Tarifvertrag über die Reinigung von Gebäuden und Räumlichkeiten der vom Valencianischen Gesundheitsdienst und der Provinzverwaltung abhängigen Zentren in der Provinz Alicante.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
03002335011993
Ebene
Provinziell
Gebiet
Alicante/Alacant
Arbeitsbehörde
Alicante/Alacant
Branche
Beschäftigung und HR
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2021 bis 31. Dez. 2027
Erste Registrierung
11. März 2011
Letzter Registereintrag
9. Sept. 2026
Letzte Lohnrevision
16. Jan. 2023

Amtlicher Text · BOP (www.dip-alicante.es)

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Beschlüsse der paritätischen Kommission 9. Sept. 2026 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2027 BOP (www.dip-alicante.es)
Abgeleitete Vereinbarungen 12. März 2025 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 20. Jan. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 16. Jan. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 16. Jan. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 16. Jan. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 16. Jan. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 16. Jan. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Teilvereinbarung 23. Feb. 2021 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 16. Feb. 2021 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 1. Feb. 2018 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Jan. 2018 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Jan. 2018 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Jan. 2018 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 29. Jan. 2015 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2012 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 13. Aug. 2012 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2012 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

Termin buchen An die Kanzlei schreiben
E-Mail
Kontakt