Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
La déduction pour création d'emplois de travailleurs en situation de handicap nécessite une augmentation de la moyenne de l'effectif des travailleurs en situation de handicap par rapport à la période immédiatement précédente. Le montant dépend du degré de handicap : 9 000 euros pour les degrés égaux ou supérieurs à 33 % et inférieurs à 65 %, et 12 000 euros pour les degrés égaux ou supérieurs à 65 %. Il est nécessaire que la déduction soit inscrite dans la déclaration de l'exercice au cours duquel elle a été générée.
La position de la DGT reste stable concernant la mécanique de calcul de l'augmentation de l'effectif et les seuils de handicap. Les montants ont été précisés selon le degré de handicap et l'application aux coopératives de travail associé a été clarifiée. La doctrine sur la nécessité de rectifier la déclaration de l'exercice correspondant renforce l'exigence formelle du bénéfice.
Points de bascule
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Établit que pour accéder au montant de 12 000 euros, le handicap doit être égal ou supérieur à 65 %.
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Précise le montant de 9 000 euros pour les travailleurs ayant un degré de handicap égal ou supérieur à 33 % et inférieur à 65 %.
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Clarifie que la déduction doit être inscrite dans l'exercice au cours duquel elle a été générée, obligeant la rectification de la déclaration si elle n'a pas été effectuée en temps voulu.
Analyse fondée sur 11 des 12 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 27 septembre 2026.