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Une entreprise demande s'il est possible d'appliquer la déduction de l'article 38 de la LIS uniquement pour les travailleurs handicapés ayant un taux d'incapacité compris entre 33 % et 65 %, sans avoir augmenté l'effectif d'autres types de travailleurs handicapés. La DGT répond qu'il est possible d'appliquer la déduction de 9 000 euros par personne/an si l'augmentation spécifique de ce groupe est respectée.
Question posée : S'il est possible d'appliquer la déduction pour création d'emplois pour les travailleurs handicapés de l'article 38 de la Loi 27/2014, du 27 décembre, relative à l'Impôt sur les Sociétés, exclusivement pour les travailleurs de la nature pour laquelle l'augmentation de l'effectif a eu lieu (travailleurs avec un handicap supérieur à 33 % et inférieur à 65 %), malgré l'absence d'augmentation de l'effectif des travailleurs handicapés avec un degré supérieur à 65 % par rapport à l'effectif moyen de même nature de la période immédiatement précédente, ni de l'effectif total des travailleurs handicapés de l'entreprise, en interprétant de manière indépendante chacun des paragraphes (points 1 et 2) de l'article 38 de la LIS.
La déduction pour création d'emplois pour les travailleurs handicapés établit deux montants distincts selon le degré d'incapacité. Il est possible d'appliquer la déduction de 9 000 euros par personne/an si l'on augmente la moyenne de l'effectif des travailleurs handicapés ayant un degré égal ou supérieur à 33 % et inférieur à 65 % par rapport à l'effectif moyen de même nature de la période précédente.
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