Doctrine par thème · Observatoire DGT
Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.
Doctrine en vigueur
Les études de formation ou de recyclage ne constituent pas une rémunération en nature si elles sont directement financées par l'employeur et sont exigées par le développement des activités ou les caractéristiques du poste. Si l'employeur remet de l'argent au travailleur pour que celui-ci acquière les services, le revenu est considéré comme une rémunération en espèces. Dans ce dernier cas, l'exonération de l'article 42.2.a) de la LIRPF n'est pas applicable.
La position de la DGT reste constante quant à l'exigence de trois conditions : le financement total par l'entreprise, la finalité de formation et l'exigence liée au poste. La doctrine a précisé que le remboursement de frais ou la remise d'argent liquide dénature l'exonération, transformant le revenu en rémunération en espèces.
Points de bascule
Établit que les aides en espèces pour le remboursement de frais de formation sont des revenus en espèces, ce qui empêche l'application de l'exonération pour formation de l'article 42.2.a) de la LIRPF.
Étend l'exonération des revenus en nature à l'acquisition de livres destinés à la mise à jour ou au recyclage du personnel, dès lors qu'ils sont exigés par le poste.
Analyse fondée sur 10 des 10 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 28 septembre 2026.