Entreprises de plus de 10 salariés : mise en conformité du registre du temps de travail au 1er janvier 2025 sous peine d'amendes jusqu'à 7 500 EUR par salarié
Ficha tecnica
Resumen
La Loi 9/2025 modifie l'article 16 de la Loi 7/2014 ainsi que d'autres dispositions fiscales, avec effet au 1er janvier 2025, afin d'imposer la mise à jour du registre du temps de travail pour les entreprises de plus de 10 salariés (art. 16, modifié et art. 55). Une amende pouvant atteindre 7 500 EUR par salarié est instaurée en cas de non-respect (art. 16.3).
En 2 claves
- Les entreprises de plus de 10 salariés doivent mettre à jour le registre du temps de travail avant le 1er janvier 2025 (art. 16.3)
- Amendes allant jusqu'à 7 500 EUR par salarié en cas de non-respect du registre du temps de travail (art. 16.3)
A quien afecta
S'applique à ce profil
- Empresas con más de 10 trabajadores
- Independientemente del sector
art. 16.3
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 16.3
Como afecta a los implicados
Les entreprises de plus de 10 salariés ont l'obligation de mettre à jour leur registre du temps de travail avant le 1er janvier 2025 (art. 16.3). Tout manquement entraîne des amendes allant jusqu'à 7 500 EUR par salarié. Les administrations de l'emploi et fiscales sont habilitées à exiger la vérification dudit registre. Les travailleurs indépendants sans salariés ne sont pas concernés (art. 16.3).
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Actualizar el registro de jornada antes del 1 de enero de 2025 | art. 16.3 | 1 de enero de 2025 |
| Revisar el cumplimiento del registro de jornada para evitar multas de hasta 7.500 EUR por trabajador | art. 16.3 | 1 de enero de 2025 |
Linea de vida
Recursos BMC para esta norma
- cumplimiento-fiscal/impuesto-sociedadesVer servicio →
- canal-denunciasVer servicio →
- registro-retributivoVer servicio →
- fiscalidad-startupsVer servicio →
- modelo-200 GlosarioVer termino →
- canal-denuncias-empresasAbrir →
- impuesto-sociedades-guiaAbrir →
- plan-igualdad-empresasAbrir →
- salario-minimo-2025-impacto InsightLeer →
- canal-denuncias-guia-implementacion-empresas InsightLeer →
- golden-visa-abolida-ley-organica-1-2025 InsightLeer →