Les entreprises de 10 salariés ou plus doivent adapter leur registre de présence sous 3 mois sous peine d'amendes jusqu'à 7 500 EUR par salarié
Ficha tecnica
Resumen
La Loi Forale 1/2026 modifie les articles 140 et 170 bis de la Loi Forale 2/1995, imposant aux entreprises de 10 salariés ou plus la tenue d'un registre de présence actualisé. La norme introduit des sanctions en cas de non-respect, avec un montant maximal de 7 500 EUR par salarié. Le délai de mise en conformité est de trois mois à compter de l'entrée en vigueur (art. 4).
En 3 claves
- Les entreprises de 10 salariés ou plus doivent actualiser le registre de présence (art. 4)
- Amendes allant jusqu'à 7 500 EUR par salarié en cas de non-respect (art. 4)
- Délai de mise en conformité de 3 mois à compter de l'entrée en vigueur (art. 4)
A quien afecta
S'applique à ce profil
- Tener 10 o más trabajadores
- Sector no especificado
art. 4
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 4
S'applique à ce profil
- Tener 10 o más trabajadores
- Independientemente del sector
art. 4
Como afecta a los implicados
Pour les entreprises de 10 salariés ou plus, une obligation d'actualisation du registre de présence est instaurée avec une sanction en cas de manquement. Les amendes atteignent jusqu'à 7 500 EUR par salarié, ce qui constitue un risque financier important. Les PME et les grandes entreprises concernées doivent contrôler leurs systèmes de gestion du temps de travail. Le délai de trois mois impose une action opérationnelle immédiate (art. 4).
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Actualizar el registro de jornada en formato digital o físico | art. 4 | 3 meses desde entrada en vigor |
| Verificar el número de trabajadores para determinar si está afectado | art. 4 |
Linea de vida
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