La Loi Forale 1/2026 modifie les articles 140 et 170 bis de la Loi Forale 2/1995, imposant aux entreprises de 10 salariés ou plus la tenue d'un registre de présence actualisé. La norme introduit des sanctions en cas de non-respect, avec un montant maximal de 7 500 EUR par salarié. Le délai de mise en conformité est de trois mois à compter de l'entrée en vigueur (art. 4).
S'applique à ce profil
art. 4
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 4
S'applique à ce profil
art. 4
Pour les entreprises de 10 salariés ou plus, une obligation d'actualisation du registre de présence est instaurée avec une sanction en cas de manquement. Les amendes atteignent jusqu'à 7 500 EUR par salarié, ce qui constitue un risque financier important. Les PME et les grandes entreprises concernées doivent contrôler leurs systèmes de gestion du temps de travail. Le délai de trois mois impose une action opérationnelle immédiate (art. 4).
| Action | Référence | Délai |
|---|---|---|
| Actualizar el registro de jornada en formato digital o físico | art. 4 | 3 meses desde entrada en vigor |
| Verificar el número de trabajadores para determinar si está afectado | art. 4 |
L'équipe fiscal examine votre situation concrète.