Unternehmenstransaktionen, Kapitalmarkt und strategische Deals.
Unabhängige und strenge Bewertung von Vermögenswerten und Unternehmen.
Geschäftstransformation, Nachhaltigkeit und Vermögensverwaltung.
Corporate Governance, Nachfolge und Transformation
Internationale Steuerplanung und grenzüberschreitende Strukturierung.
Regulatorische Compliance und steuerliche Meldepflichten.
Sonderregelungen für Privatpersonen und digitale Vermögenswerte.
Steuerverteidigung und Vermögensteuern
Unternehmensimmigration, ICT, Investorenaufenthalt, Digital-Nomad-Visum und Regularisierung.
Arbeitsbeziehungen, Mobilität und regulatorischer Schutz.
Schutz, Compliance und digitale Resilienz
Datenschutz, DSB und KI-Regulierung
Gesellschaftsgründung, Verträge, Gesellschaftervereinbarungen und korporative Maßnahmen.
Verträge, Kündigungen, Massenentlassungen und arbeitsgerichtliche Vertretung.
Insolvenzverfahren, Fresh Start, Kleinstunternehmen und Liquidation.
Prozessführung, Schiedsgerichtsbarkeit, Mediation, IP und Immobilienrecht.
Buchhaltung, Berichtswesen und ausgelagerte Finanzleitung.
Gesellschaftsverwaltung, Governance und Personaladministration.
Gründung, Fördermittel und Unternehmensbeschleunigung.
Risikomanagement, Kontinuität und Wiederherstellung
Neue Leitfäden zu den jüngsten Steuer- und Aufenthaltsänderungen in Spanien.
Periodische Analysen und technische Dokumente
Alles, was BMC One leistet
Jede Funktion führt zu ihrem Bereich. Teilweise: Ein Teil funktioniert; Details auf der Seite des Bereichs.
Versuchen Sie
Business Services
Tax
Legal
Sicherheit
Keine Treffer für „“. Versuchen Sie „MwSt“, „Lohn“ oder „Signatur“.
Nach Bereich
Business ServicesBetrieb
Ihr Unternehmen, aktuell an einem Ort
Unser Team verbucht, berechnet und reicht ein.
Fragen Sie Ihren AssistentenBeispiele
Wie viele aktive Beschäftigte haben wir, und mit welchem Tarifvertrag und welcher Vertragsart?
Diese drei Beschäftigten mit DNI, SV-Nummer und Eintrittsdatum anlegenDie drei sind in BMC One erfasst; an die Sozialversicherung wird nichts gemeldet.
TaxSteuern
Alle spanischen Steuerfristen auf einen Blick
Unser Team bereitet vor, reicht ein und antwortet.
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Welche Modelos fallen dieses Quartal für uns an, und welche sind schon eingereicht?
Die Steueranschrift im Profil auf Calle Muestra 5, Madrid ändernÄndert das Profil in BMC One; bei der AEAT ändert sich nichts.
LegalRecht
Jede Phase, mit Status und Datum
Anwälte von BMC betreuen jede Angelegenheit; in BMC One sehen Sie ihre Phasen und deren Status.
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Welche Dokumente warten noch auf Unterschrift, und wer muss noch unterzeichnen?
Einen Umschlag vorbereiten, damit Lucía Prueba diesen Vertrag auf der letzten Seite unterzeichnetLiegt als Entwurf vor. Versenden ist eine kritische Aktion: nur mit der Rolle Benutzerdefiniert.
StrategyStrategie
Die ganze Transaktion in einer Akte
Analyse und Empfehlung unterzeichnen die Menschen im Team.
Fragen Sie Ihren AssistentenBeispiele
Suchen, was BMC uns zur Kapitalerhöhung geschrieben hat
Wie stehen die steuerlichen Pflichten aller Gesellschaften der Gruppe, und bei welcher fehlt etwas?Mit einem Gruppenzugang.
In allen Bereichen
VerbindungenAPI, MCP und Webhooks
Funktioniert mit jedem Assistenten, der entfernte MCP-Konnektoren mit OAuth-Anmeldung unterstützt; zum Beispiel Claude, mit dem wir es getestet haben, oder ChatGPT Business, Enterprise und Edu, dokumentiert.
Mit Token auch Gemini CLI, Cursor, n8n, Make oder Zapier; und per API und signierten Webhooks Ihre eigenen Systeme.
Kein Assistent reicht bei der AEAT ein, bewegt Geld oder unterzeichnet für Sie.
Nur mit der Rolle Benutzerdefiniert, Berechtigung für Berechtigung gewählt.
Sicherheit
Ein eigener, begrenzter Zugang, nie Ihre Sitzung
BMC One, seine Datenbank und Ihre Dokumente liegen auf eigenen dedizierten Servern in Europa. Die Datenbank ist nicht aus dem Internet erreichbar.
Kein Assistent reicht bei der AEAT ein, bewegt Geld oder unterzeichnet für Sie.
Illustration dessen, was Sie beim Autorisieren eines Zugangs wählen. Fiktive Daten.
Erklärungen
ErklärungenModelos 720, 721 und 210
Erklärungen für Anleger und Nichtansässige
Vermögen im Ausland, Kryptowährungen und Einkünfte von Nichtansässigen, in zwei Stufen: Plattform und Mit Berater.
Die Mandantenumgebung von BMC, in Ihrem Mandat enthalten und nie einzeln erhältlich.
Das Landesgesetz 1/2026 ändert die Artikel 140 und 170 bis des Landesgesetzes 2/1995 und verpflichtet Unternehmen mit 10 oder mehr Mitarbeitern zur Führung eines aktualisierten Arbeitszeitnachweises. Die Norm führt bei Nichteinhaltung Bußgelder mit einem Höchstbetrag von 7.500 EUR pro Arbeitnehmer ein. Die Anpassungsfrist beträgt drei Monate ab Inkrafttreten (Art. 4).
Gilt für dieses Profil
art. 140
Gilt für dieses Profil
Für Unternehmen mit 10 oder mehr Mitarbeitern entsteht die Verpflichtung zur Aktualisierung der Arbeitszeitnachweise, verbunden mit Sanktionen bei Verstößen. Die Bußgelder von bis zu 7.500 EUR pro Arbeitnehmer stellen ein erhebliches finanzielles Risiko dar. Betroffene KMU und Großunternehmen müssen ihre Systeme zur Arbeitszeitverwaltung überprüfen. Die Frist von drei Monaten erfordert sofortige operative Maßnahmen (Art. 4).
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Adaptar el registro de jornada a los nuevos requisitos | art. 140 | 3 meses desde entrada en vigor |
| Verificar el cumplimiento del registro de jornada para evitar multas | art. 170 bis | 3 meses desde entrada en vigor |
Das Steuerrecht-Team überprüft Ihre spezifische Situation.
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