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EMPRESAS DE GESTION Y MEDIACION INMOBILIARIA

Landesweit · Ganz Spanien · In Kraft

Landesweiter Tarifvertrag für Unternehmen der Immobilienverwaltung und -vermittlung, der für ganz Spanien gilt.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
99014585012004
Ebene
Landesweit
Gebiet
Ganz Spanien
Arbeitsbehörde
Zentralregierung
Branche
Immobilien
Status
In Kraft
Laufzeit
9. Juli 2024 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
10. Dez. 2011
Letzter Registereintrag
3. Sept. 2026
Letzte Lohnrevision
12. Juli 2025

Amtlicher Text · BOE

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Beschlüsse der paritätischen Kommission 3. Sept. 2026 9. Juli 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 5. Aug. 2026 9. Juli 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 12. Juli 2025 9. Juli 2024 – 31. Dez. 2026 BOE
Änderung 4. Juli 2025 9. Juli 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 26. Sept. 2024 9. Juli 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 16. Sept. 2024 9. Juli 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 16. Sept. 2024 9. Juli 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Kündigung 15. März 2024 1. Jan. 2019 – 8. Juli 2024 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 12. Juli 2023 1. Jan. 2019 – 8. Juli 2024 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 6. Mai 2022 1. Jan. 2019 – 8. Juli 2024 ohne Link
Änderung 14. Mai 2020 1. Jan. 2019 – 8. Juli 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 13. Jan. 2020 1. Jan. 2019 – 8. Juli 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 27. Dez. 2019 1. Jan. 2019 – 8. Juli 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 27. Dez. 2019 1. Jan. 2019 – 8. Juli 2024 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 29. März 2019 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Kündigung 13. Nov. 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 4. Apr. 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 9. März 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 2. Jan. 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 15. Dez. 2016 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 15. Dez. 2016 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 14. Nov. 2016 25. Sept. 2013 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Kündigung 12. Jan. 2016 25. Sept. 2013 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 15. Juli 2015 25. Sept. 2013 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 20. Mai 2015 25. Sept. 2013 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 21. Apr. 2015 25. Sept. 2013 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 27. Mai 2014 25. Sept. 2013 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 13. Mai 2014 25. Sept. 2013 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 10. Dez. 2011 1. Juni 2011 – 31. Dez. 2012 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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