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PASTAS, PAPEL Y CARTON

Landesweit · Ganz Spanien · Gekündigt Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Landesweiter Tarifvertrag für Unternehmen der Herstellung von Pasta, Papier und Karton und deren Tarifbeschäftigte in ganz Spanien.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
99003955011981
Ebene
Landesweit
Gebiet
Ganz Spanien
Arbeitsbehörde
Zentralregierung
Branche
Industrie und Fertigung
Status
Gekündigt
Laufzeit
1. Jan. 2023 bis 31. Dez. 2025
Erste Registrierung
27. Dez. 2011
Letzter Registereintrag
12. März 2026
Letzte Lohnrevision
12. März 2026

Amtlicher Text · BOE

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Lohnrevision TABELLEN 12. März 2026 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 29. Sept. 2025 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Änderung 28. Juni 2025 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 11. Okt. 2023 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 BOE
Automatische Lohnrevision TABELLEN 28. Sept. 2023 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 28. Sept. 2023 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 4. Okt. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 3. Juni 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 29. Juli 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 19. Juli 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 7. Okt. 2020 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 9. Juli 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 27. Juni 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Teilvereinbarung 1. März 2019 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 28. Sept. 2018 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 19. Mai 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 3. Mai 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 3. Mai 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 3. Mai 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 30. Sept. 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 11. Apr. 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 23. Aug. 2013 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 27. Dez. 2011 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2012 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 14 von 14 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2023 · 14 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
10 2.227 € Im Amtsblatt belegt Quelle
11 2.428 € Im Amtsblatt belegt Quelle
2 1.411 € Im Amtsblatt belegt Quelle
3 1.430 € Im Amtsblatt belegt Quelle
4 1.456 € Im Amtsblatt belegt Quelle
5 1.535 € Im Amtsblatt belegt Quelle
6 1.630 € Im Amtsblatt belegt Quelle
7 1.711 € Im Amtsblatt belegt Quelle
8 1.875 € Im Amtsblatt belegt Quelle
9 2.029 € Im Amtsblatt belegt Quelle
A 19.448 € Ungeprüft Quelle
B 19.553 € Ungeprüft Quelle
C 19.741 € Ungeprüft Quelle
D 19.951 € Ungeprüft Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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