Industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas, y para…

Landesweit · Ganz Spanien · In Kraft

Landesweiter Tarifvertrag für die extraktiven Industrien, die Glasindustrie, die Keramikindustrie und für den Exklusivhandel mit diesen Materialien in ganz Spanien.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
99002045011981
Ebene
Landesweit
Gebiet
Ganz Spanien
Arbeitsbehörde
Zentralregierung
Branche
Industrie und Fertigung
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2027
Erste Registrierung
15. Feb. 2011
Letzter Registereintrag
10. Aug. 2026
Letzte Lohnrevision
23. Apr. 2026

Amtlicher Text · BOE

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Änderung 10. Aug. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 2. Mai 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 23. Apr. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 23. Apr. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 22. März 2025 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 1. Okt. 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 24. Juni 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 14. Juni 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 14. Juni 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 14. Juni 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Kündigung 16. Sept. 2020 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 27. Feb. 2020 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 21. Feb. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 BOE
Tarifvertrag (Neuer Text) 23. Nov. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 31. Okt. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 31. Okt. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Kündigung 19. Sept. 2017 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 7. Juni 2017 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 14. Feb. 2017 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Kündigung 29. Sept. 2016 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 3. März 2016 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 11. Feb. 2015 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 5. Juni 2014 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Mai 2014 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Mai 2014 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Kündigung 30. Sept. 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 18. März 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 14. Aug. 2012 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 20. Juni 2011 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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