BANCA

Landesweit · Ganz Spanien · In Kraft

Landesweiter Tarifvertrag für den Bankensektor, der in ganz Spanien gilt.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
99000585011981
Ebene
Landesweit
Gebiet
Ganz Spanien
Arbeitsbehörde
Zentralregierung
Branche
Finanzdienstleistungen
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2024 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
23. Apr. 2012
Letzter Registereintrag
25. Sept. 2026
Letzte Lohnrevision
20. Dez. 2024

Amtlicher Text · BOE

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Änderung 5. Juni 2025 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 BOE
Tarifvertrag (Neuer Text) 1. Jan. 2025 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Dez. 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Dez. 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 16. Okt. 2023 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Änderung 5. Jan. 2023 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 30. März 2021 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. März 2021 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. März 2021 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. März 2021 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. März 2021 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Verlängerung der Nachwirkung 27. Jan. 2021 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Verlängerung der Nachwirkung 13. Nov. 2020 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Verlängerung der Nachwirkung 12. Aug. 2020 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Teilvereinbarung 4. Feb. 2020 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Verlängerung der Nachwirkung 30. Jan. 2020 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 21. Dez. 2018 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 15. Juni 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. Juni 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. Juni 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. Juni 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Verlängerung der Nachwirkung 29. Apr. 2016 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Verlängerung der Nachwirkung 12. Apr. 2016 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Verlängerung der Nachwirkung 21. Jan. 2016 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 24. Apr. 2015 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Kündigung 23. Dez. 2014 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Dez. 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 11. Feb. 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 5. Mai 2012 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 23. Apr. 2012 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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