CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE EMPLEADOS DE FINCAS URBANAS DE LA COMUNICA…

Regional · Castilla y León · Gekündigt Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Tarifvertrag für den Sektor der Angestellten von Stadteigentum in der Autonomen Gemeinschaft Kastilien und León.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
78100025012010
Ebene
Regional
Gebiet
Castilla y León
Arbeitsbehörde
Castilla y León
Branche
Immobilien
Status
Gekündigt
Laufzeit
1. Jan. 2022 bis 31. Dez. 2025
Erste Registrierung
20. Dez. 2010
Letzter Registereintrag
12. März 2025
Letzte Lohnrevision
12. März 2025

Amtlicher Text · BOCYL

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Lohnrevision TABELLEN 12. März 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 19. März 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 3. Juli 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 10. Mai 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 24. Apr. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 30. Mai 2022 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Mai 2022 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Mai 2022 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Mai 2022 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 12. März 2021 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 23. Juni 2020 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 10. Feb. 2020 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 4. Dez. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 22. Feb. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 28. Mai 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 21. Mai 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 21. Mai 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 21. Mai 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 25. Jan. 2018 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 BOCYL
Lohnrevision TABELLEN 22. Feb. 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 16. Feb. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 16. Feb. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 3. Juni 2015 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 2. Juni 2015 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 2. Juni 2015 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 6. März 2014 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 24. Apr. 2013 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 24. Apr. 2013 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Tarifvertrag 20. Dez. 2010 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2014 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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