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VIII CONVENIO COLECTIVO DE TELEVISIONES LOCALES Y AUTONÓMICAS DE CASTILLA Y…

Regional · Castilla y León · In Kraft

Tarifvertrag für den Sektor der lokalen und regionalen Fernsehsender in Kastilien und León. Er gilt für lokale und regionale Fernsehunternehmen in der Autonomen Gemeinschaft Kastilien und León.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
78000205012002
Ebene
Regional
Gebiet
Castilla y León
Arbeitsbehörde
Castilla y León
Branche
Bauwesen
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2024 bis 31. Dez. 2027
Erste Registrierung
11. Apr. 2011
Letzter Registereintrag
25. Feb. 2026
Letzte Lohnrevision
25. Feb. 2026

Amtlicher Text · BOCYL

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Lohnrevision TABELLEN 25. Feb. 2026 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 21. Jan. 2026 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 16. Jan. 2026 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 16. Jan. 2026 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 24. Nov. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 17. Juli 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 7. Juli 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 23. März 2022 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 BOCYL
Tarifvertrag (Neuer Text) 9. Mai 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 30. Apr. 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 30. Apr. 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 21. März 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 13. März 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 13. März 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 13. März 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 11. Juni 2015 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 11. Apr. 2011 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 7 von 7 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2019 · 7 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
I 1.820 € 25.487 € Im Amtsblatt belegt Quelle
II 1.375 € 19.247 € Im Amtsblatt belegt Quelle
II B 1.141 € 15.980 € Im Amtsblatt belegt Quelle
III 1.272 € 17.804 € Im Amtsblatt belegt Quelle
IIIB 1.056 € 14.782 € Im Amtsblatt belegt Quelle
IV 1.142 € 15.984 € Im Amtsblatt belegt Quelle
V 1.012 € 14.165 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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