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CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE FINCAS URBANAS DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA…

Provinziell · Zaragoza · In Kraft

Tarifvertrag für den Sektor der städtischen Immobilien der Provinz Saragossa. Er gilt für Tätigkeiten im Bereich der Verwaltung von städtischen Immobilien in Saragossa.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
50003125011999
Ebene
Provinziell
Gebiet
Zaragoza
Arbeitsbehörde
Zaragoza
Branche
Immobilien
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2028
Erste Registrierung
25. Feb. 2012
Letzter Registereintrag
28. Feb. 2026
Letzte Lohnrevision
28. Feb. 2026

Amtlicher Text · BOA

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Lohnrevision TABELLEN 28. Feb. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Änderung 22. Nov. 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 16. Aug. 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 31. Juli 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 31. Juli 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 31. Juli 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 14. Feb. 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 11. Feb. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 BOA
Lohnrevision TABELLEN 9. Feb. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 24. Aug. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. Aug. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. Aug. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. Aug. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 15. Feb. 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 19. Feb. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 26. Feb. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 30. März 2017 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 20. Feb. 2016 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 23. März 2015 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 14. Feb. 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 8. Feb. 2013 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 25. Feb. 2012 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 9 von 9 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2023 · 9 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
Nivel A y B (portero o conserje): Hasta 40 viviendas, oficinas, o parcelas. (Sin contar locales comerciales) 1.121 € Ungeprüft Quelle
Nivel A y B (portero o conserje): Y de 41 en adelante. (Sin contar locales comerciales) 1.194 € Ungeprüft Quelle
Nivel C (portero o conserje-mantenedor-reparador) 1.443 € Ungeprüft Quelle
Nivel D (empleado de mantenimiento) 1.339 € Ungeprüft Quelle
Nivel E (encargado de garaje) 1.194 € Ungeprüft Quelle
Nivel F (jardinero) 1.194 € Ungeprüft Quelle
Nivel G (socorrista) 1.194 € Ungeprüft Quelle
Nivel H (empleado de limpieza) 1.194 € Ungeprüft Quelle
Nivel I (empleado de control de accesos) 1.194 € Ungeprüft Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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