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Actividades agropecuarias

Provinziell · Zamora · In Kraft

Tarifvertrag für landwirtschaftliche Tätigkeiten der Provinz Zamora. Er gilt für Unternehmen und Tarifbeschäftigte, die im Schiedsspruch des Sektors enthalten sind, unter Ausschluss der Forstwirtschaft.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
49000105011982
Ebene
Provinziell
Gebiet
Zamora
Arbeitsbehörde
Zamora
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2026 bis 31. Dez. 2028
Erste Registrierung
6. Apr. 2011
Letzter Registereintrag
4. Mai 2026
Letzte Lohnrevision
29. Apr. 2026

Amtlicher Text · BOP (www.diputaciondezamora.es)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag (Neuer Text) 4. Mai 2026 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2028 BOP (www.diputaciondezamora.es)
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Apr. 2026 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Apr. 2026 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2028 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 9. Sept. 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 4. Sept. 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 15. Okt. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 13. Okt. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 13. Okt. 2021 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 25. Okt. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 18. Okt. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 18. Okt. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 18. Okt. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 13. Juni 2016 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 7. Juni 2016 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 7. Juni 2016 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 16. Feb. 2015 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 9. Mai 2014 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 16. Mai 2012 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 27. Juli 2011 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 5 von 5 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2028 · 5 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
administrativos 1.278 € 19.169 € Im Amtsblatt belegt Quelle
capataces o encargados generales no titulados 1.257 € 18.851 € Im Amtsblatt belegt Quelle
capataces o encargados generales titulados 1.267 € 19.010 € Im Amtsblatt belegt Quelle
técnicos con titulación media 1.602 € 24.031 € Im Amtsblatt belegt Quelle
técnicos con titulación superior 2.144 € 32.164 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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