CONSTRUCCION Y OO.PP.

Provinziell · Toledo · In Kraft

Tarifvertrag der Provinz Toledo für das Bauwesen und öffentliche Bauten.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
45000155011981
Ebene
Provinziell
Gebiet
Toledo
Arbeitsbehörde
Toledo
Branche
Bauwesen
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2022 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
8. Apr. 2011
Letzter Registereintrag
30. Dez. 2025
Letzte Lohnrevision
24. Jan. 2024

Amtlicher Text · BOP (bop.diputoledo.es)

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Arbeitskalender 30. Dez. 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Änderung 30. Dez. 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 25. Nov. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 1. Feb. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 24. Jan. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 24. Jan. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 21. Nov. 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 3. Feb. 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 7. Dez. 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 31. Okt. 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 19. Nov. 2021 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 5. Feb. 2021 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 21. Dez. 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 12. Dez. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 12. Dez. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 17. Juni 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 3. Dez. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 18. Juni 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 28. Nov. 2017 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 28. Nov. 2017 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 13. Dez. 2016 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 24. Aug. 2016 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 26. Dez. 2015 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 8. Juli 2015 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 BOP (bop.diputoledo.es)
Änderung 21. Jan. 2015 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Änderung 14. März 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Änderung 25. Juni 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2012 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 25. Juni 2013 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Änderung 6. Feb. 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2012 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 25. Okt. 2012 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2012 ohne Link
Änderung 8. März 2012 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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