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Cooperatives del camp

Provinziell · Tarragona · In Kraft

Tarifvertrag der Cooperatives del camp, der für Tarifbeschäftigte in diesen Einrichtungen in der Provinz Tarragona gilt.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
43000165011994
Ebene
Provinziell
Gebiet
Tarragona
Arbeitsbehörde
Tarragona
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2027
Erste Registrierung
17. Okt. 2012
Letzter Registereintrag
13. Aug. 2025
Letzte Lohnrevision
4. Aug. 2025

Amtlicher Text · BOP (aplicacions.dipta.cat)

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag (Neuer Text) 13. Aug. 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 BOP (aplicacions.dipta.cat)
Automatische Lohnrevision TABELLEN 4. Aug. 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 4. Aug. 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 13. Feb. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 3. Feb. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 3. Feb. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 27. Okt. 2021 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 17. Sept. 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 5. Sept. 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 5. Sept. 2019 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 31. Mai 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 22. Mai 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 22. Mai 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 18. Aug. 2015 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 18. Aug. 2015 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 20. Mai 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Verlängerung der Nachwirkung 11. Jan. 2014 bis 31. Dez. 2012 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 19 von 19 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2025 · 19 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
Assegurança de mort i invalidesa 28.806 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivell 1: Cap Administratiu/va 1.385 € 20.781 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivell 2: Oficial de 1ª 1.281 € 19.212 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivell 3: Oficial de 2ª 1.228 € 18.427 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Nivell 4: Auxiliar 1.107 € 16.605 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 4: Nivell 1: Tècnic/a Titulat/da 1.366 € 20.487 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 4: Nivell 2: Tècnic/a no Titulat/da 1.257 € 18.858 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 4: Nivell 3: Encarregat/da General 1.228 € 18.422 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 4: Nivell 4: Enc. Sec., Taller i Lab. 1.211 € 18.165 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 4: Nivell 5: Tractorista, Xofer i Of. 1ª 1.188 € 17.823 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 4: Nivell 6: Tractorista, Xofer i Of. 2ª 1.168 € 17.527 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 4: Nivell 7: Maquinista, fuster/a, paleta i oficials 1.187 € 17.797 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 4: Nivell 8: Ajudant laboratori 1.142 € 17.129 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 5: Comercial 1.309 € 19.630 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 6: Nivell 1: Passador/a llista 1.143 € 17.146 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 6: Nivell 2: Peó especialista i passador/a bàscula 1.151 € 17.258 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 6: Nivell 3: Peó fix, Peó del camp, dependent/a 1.111 € 16.664 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 6: Nivell 4: Vigilant, porter/a, ordenança i neteja 1.105 € 16.576 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grup 6: Nivell 5: ajudant celler, envasat, magatzem 1.105 € 16.576 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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