HOSTELERIA

Provinziell · Soria · In Kraft

Tarifvertrag der Provinz Soria für den Gastgewerbesektor. Er gilt für die Bereiche Rezeption, Concierge, Küche, Vorratswirtschaft, Restaurant, Gastraum, Bar, Catering, Zimmerreinigung und Reinigung.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
42000085011981
Ebene
Provinziell
Gebiet
Soria
Arbeitsbehörde
Soria
Branche
Tourismus und Gastgewerbe
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2026 bis 31. Dez. 2029
Erste Registrierung
20. März 2013
Letzter Registereintrag
9. Sept. 2026
Letzte Lohnrevision
2. Sept. 2026

Amtlicher Text · BOP Soria

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag (Neuer Text) 9. Sept. 2026 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2029 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 2. Sept. 2026 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2029 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 2. Sept. 2026 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2029 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 2. Sept. 2026 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2029 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 11. Feb. 2026 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 BOP Soria
Tarifvertrag (Neuer Text) 7. Sept. 2022 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Aug. 2022 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Aug. 2022 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Aug. 2022 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Aug. 2022 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Aug. 2022 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 26. Aug. 2022 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Änderung 8. Nov. 2021 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Änderung 18. Juni 2021 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Änderung 19. Feb. 2021 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 29. Aug. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Aug. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Aug. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Aug. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Aug. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Aug. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Aug. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 29. Juni 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. Juni 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. Juni 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 3. Apr. 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. März 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. März 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. März 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2014 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 5 von 5 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2025 · 5 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
AUXILIAR DE SERVICIO (atención al cliente, auxiliar de balneario o piscina) 1.198 € 16.768 € Im Amtsblatt belegt Quelle
ESPECIALISTA DE SERVICIOS (Socorrista, primeros auxilios, disjockey, masajista, quiromasajista, especialistas de atención al cliente) 1.234 € 17.281 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO PROFESIONAL I RESPONSABLE DE SERVICIO 1.377 € 19.282 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO PROFESIONAL II ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES, 1.198 € 16.768 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO PROFESIONAL II TÉCNICO/A DE SERVICIO (Dietista, Fisioterapeuta y otras titulaciones de la Salud) 1.258 € 17.606 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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