CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS

Provinziell · Cantabria · In Kraft

Tarifvertrag für den Sektor Bauwesen und öffentliche Arbeiten in der Provinz Cantabrien.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
39000365011982
Ebene
Provinziell
Gebiet
Cantabria
Arbeitsbehörde
Cantabria
Branche
Bauwesen
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2022 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
17. Mai 2011
Letzter Registereintrag
26. März 2026
Letzte Lohnrevision
19. Dez. 2025

Amtlicher Text · BOC

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Abgeleitete Vereinbarungen 26. März 2026 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 19. Dez. 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 19. Dez. 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 19. Dez. 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 19. Dez. 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 21. Feb. 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 11. Okt. 2024 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 13. Mai 2024 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 14. Feb. 2024 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 22. März 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 27. Feb. 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 21. Dez. 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 9. Nov. 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 9. März 2021 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 22. Dez. 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 30. Dez. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 20. Dez. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 14. März 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 8. Jan. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 3. Mai 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 15. Jan. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 14. Dez. 2017 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 18. Jan. 2017 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Verlängerung 21. Juni 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 7. Jan. 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Verlängerung 5. Juni 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 9. Jan. 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 10. Feb. 2014 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Verlängerung 30. Sept. 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 22. Jan. 2013 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 11. Jan. 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 10. Apr. 2012 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 25. Jan. 2012 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 17. Mai 2011 BOC

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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