COMERCIO TEXTIL

Provinziell · Cantabria · In Kraft

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
39000335011982
Ebene
Provinziell
Gebiet
Cantabria
Arbeitsbehörde
Cantabria
Branche
Konsum und Einzelhandel
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2029
Erste Registrierung
17. Mai 2011
Letzter Registereintrag
30. Jan. 2026
Letzte Lohnrevision
23. Jan. 2026

Amtlicher Text · BOP (pdf (boc-2025-1567))

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag (Neuer Text) 30. Jan. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2029 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 23. Jan. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2029 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 23. Jan. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2029 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 23. Jan. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2029 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 23. Jan. 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2029 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 28. Okt. 2025 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 28. Feb. 2025 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 BOP (pdf (boc-2025-1567))
Entgelttabelle TABELLEN 4. Apr. 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 2. Mai 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 20. Apr. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 20. Apr. 2023 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 9. Nov. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Okt. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Okt. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Okt. 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 4. März 2022 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 5. März 2020 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 25. Feb. 2020 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 1. Sept. 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 9. Aug. 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 9. Aug. 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 9. Aug. 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 13. Mai 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 13. Mai 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 13. Mai 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 20. Apr. 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 17. Feb. 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 22. Nov. 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2014 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 14. Mai 2012 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 17. Mai 2011 1. Jan. 2009 – 31. Dez. 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

Termin buchen An die Kanzlei schreiben
E-Mail
Kontakt