ALMACENISTAS DE MADERA

Provinziell · Pontevedra · In Kraft

Tarifvertrag für Tarifbeschäftigte der Unternehmen des Sektors der Holzwarenlageristen in der Provinz Pontevedra.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
36000085011981
Ebene
Provinziell
Gebiet
Pontevedra
Arbeitsbehörde
Pontevedra
Branche
Industrie und Fertigung
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
14. März 2011
Letzter Registereintrag
30. Dez. 2025
Letzte Lohnrevision
11. März 2024

Amtlicher Text · BOP (boppo.depo.gal)

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Arbeitskalender 30. Dez. 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2026 BOP (boppo.depo.gal)
Tarifvertrag (Neuer Text) 25. Nov. 2025 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 17. Dez. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 11. März 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 3. Jan. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 30. Okt. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. Okt. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. Okt. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 22. März 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 2. Dez. 2021 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 17. Sept. 2021 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 25. Aug. 2021 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 22. März 2021 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Arbeitskalender 30. Jan. 2020 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 10. Okt. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 19. Sept. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Arbeitskalender 11. März 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 17. Apr. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Arbeitskalender 30. Jan. 2018 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 24. Aug. 2017 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 6. Okt. 2016 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 16. Sept. 2016 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 3. März 2016 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Änderung 9. Jan. 2015 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Verlängerung 10. Apr. 2014 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 13. März 2014 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 16. Aug. 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 10. Mai 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Änderung 11. März 2013 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 3. Sept. 2012 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Änderung 11. Mai 2012 1. Jan. 2011 – 31. Dez. 2013 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 27. Sept. 2011 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2010 ohne Link
Änderung 14. März 2011 ohne Link
Änderung 14. März 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

Termin buchen An die Kanzlei schreiben
E-Mail
Kontakt