DERIVADOS DEL CEMENTO

Provinziell · Murcia · In Kraft

Tarifvertrag für die Industrien des Sektors der Zementderivate in der Provinz Murcia.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
30000385011981
Ebene
Provinziell
Gebiet
Murcia
Arbeitsbehörde
Murcia
Branche
Bauwesen
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2017 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
11. Nov. 2011
Letzter Registereintrag
19. Sept. 2026
Letzte Lohnrevision
18. Juli 2026

Amtlicher Text · BOP (www.borm.es)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Änderung 19. Sept. 2026 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 18. Juli 2026 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 3. Feb. 2026 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 29. März 2025 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 BOP (www.borm.es)
Beschlüsse der paritätischen Kommission 3. Jan. 2025 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 9. Jan. 2024 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 9. Sept. 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 19. Nov. 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 26. Mai 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 31. Dez. 2021 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 27. Jan. 2021 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 10. Okt. 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 14. Aug. 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 14. Nov. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 29. Mai 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 19. Dez. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 19. Okt. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 12. Apr. 2017 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 7. Jan. 2017 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 5. Apr. 2016 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 1. Feb. 2016 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 1. Feb. 2016 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Kündigung 3. Dez. 2013 bis 31. Dez. 2012 ohne Link
Verlängerung 28. Nov. 2013 bis 31. Dez. 2012 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 24. Okt. 2013 bis 31. Dez. 2012 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 11. Nov. 2011 bis 31. Dez. 2012 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 11. Nov. 2011 bis 31. Dez. 2012 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 3 von 3 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2017 · 3 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
1 2.160 € Im Amtsblatt belegt Quelle
2 1.658 € Im Amtsblatt belegt Quelle
3 1.356 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

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