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TRANSPORTE SANITARIO DE ENFERMOS Y ACCIDENTADOS EN AMBULANCIA

Provinziell · Madrid · Gekündigt Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Tarifvertrag für den Sektor des Transports von Kranken und Verletzten in Krankenwagen in der Provinz Madrid.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
28012525012003
Ebene
Provinziell
Gebiet
Madrid
Arbeitsbehörde
Madrid
Branche
Logistik und Transport
Status
Gekündigt
Laufzeit
1. Jan. 2020 bis 31. Dez. 2024
Erste Registrierung
22. Aug. 2011
Letzter Registereintrag
13. Juni 2026
Letzte Lohnrevision
10. Feb. 2022

Amtlicher Text · BOP (w3.bocm.es)

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Teilvereinbarung 13. Juni 2026 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 3. Dez. 2024 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 28. Feb. 2022 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 10. Feb. 2022 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 10. Feb. 2022 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 10. Feb. 2022 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 10. Feb. 2022 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Mai 2021 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 11. Nov. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 2. Nov. 2017 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 11. Okt. 2017 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 11. Okt. 2017 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 16. Nov. 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 11. Juni 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 BOP (w3.bocm.es)
Automatische Lohnrevision TABELLEN 15. Apr. 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Verlängerung 19. März 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 19. Jan. 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 13. Mai 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 22. Aug. 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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