CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS

Provinziell · Ciudad Real · In Kraft

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
13000115011982
Ebene
Provinziell
Gebiet
Ciudad Real
Arbeitsbehörde
Ciudad Real
Branche
Bauwesen
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2022 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
11. Feb. 2011
Letzter Registereintrag
3. Dez. 2025
Letzte Lohnrevision
29. Feb. 2024

Amtlicher Text · BOP (bop.sede.dipucr.es)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Beschlüsse der paritätischen Kommission 3. Dez. 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 16. Dez. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 4. März 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Feb. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Feb. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Feb. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Teilvereinbarung 15. Dez. 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Teilvereinbarung 15. Dez. 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Teilvereinbarung 15. Dez. 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Teilvereinbarung 15. Nov. 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 16. Feb. 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 9. Dez. 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Teilvereinbarung 15. Nov. 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 27. Jan. 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 5. Aug. 2021 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 12. März 2021 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 BOP (bop.sede.dipucr.es)
Arbeitskalender 14. Dez. 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 27. Feb. 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 7. Jan. 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 2. Aug. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 24. Juni 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 14. Juni 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 7. Jan. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 4. Sept. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 13. Feb. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 10. Jan. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 12. Jan. 2017 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 15. Juni 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 18. Dez. 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 12. Juni 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 12. Juni 2015 ohne Link
Änderung 4. Dez. 2014 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 26. Nov. 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 12. Juli 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Änderung 26. Dez. 2012 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 26. Dez. 2012 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Änderung 23. Jan. 2012 ohne Link
Änderung 11. Feb. 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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